仕事辞めたい。

Question

仕事辞めたい。今年の4月で1年経ちます。

私の部署は5人もいない少ない所です。
上司も先輩も口癖が「もう1年経つのになんで出来ないんだ」とよく言われたり、「俺はそんな難しいこと言ってないのに分かんないのか」数えたらきりがないほど言われてきました。私は自分が悪いと思いいつも「すみません、気を付けます、直します」ばっかり言ってしまいます。
自分でも分かるくらい、要領が悪くて何から手を付ければいいか分からないくらいです。もう1年経とうとしていても全然仕事内容が覚えられません。
私は自覚してます。空気が読めず、常にマイペースでスピードを求められると慌ててしまい常に失敗してしまうことを。また、怒りやすいタイプなのか仕事で上司や先輩はイライラをぶつけてきたりします。
先輩なんて、上司が外出し2人きりになると沢山怒ります。しかも、アドバイスではなく心臓にグサグサ刺さるのでいつも泣きたくもないのに涙が出そうになり声が段々出なくなります。
しかも、私を叱った後はいつも以上にテンションが高く私は嫌になります。

私はとにかく人間関係が上手くいず、仕事に意欲をもって取り組む事が出来ません。もちろん、ノルマもあります。

今、事務＆営業という感じで仕事をしているので転職をするなら製造業に行こうと考えてます。

もしよろしければ、人間関係でどんな事があったとか教えてもらえませんか？

ヨロシクお願いします。

Answer 1

1年位で上手くやれるはずなくねえ？って個人的には思います。
僕も仕事始めは要領悪く怒られる事ばかりでしだが、1年数ヶ月経ったときに当時の上司から お前の伸び率ハンパねぇと言って頂けました。

あなたに問題あるというよりは、たかだか1年の後輩、部下を傷つける様な物言いをする人らが問題ですね。

あなたの場合、仮に転職したとしても、逃げの転職なんて言われる筋合いなし！って僕は思います。

大きな人生目標を叶える為の仕事であるべきと思ってるので、目標を立てて、その為に、どんな仕事をすれば良いのか、継続するのか、転職するのか、自由に考えちゃって下さい！

Answer 2

頭ごなしに相手を責める人
ストレスのはけ口にしている人
期待するあまり自分の気持ちが先走りして口調が強くなってしまう人

質問者様が思うより多いと思います。
私は今まで100人以上の上下横の関係を持って来ましたが、その中で自分に厳しい環境であったほうが自分の能力向上に繋がっています。
そこで得た方法の一つに
「相手を制すには相手の懐に入ること。」
です。自分のことを相手の見方だと思わせることが出来たら、8割は解決しますよ。
上司や部下もあなたを含め未熟な人ばかりなのです。
とくに日本では学校でのいじめが盛んです。いじめは誰かを下げて自分を優位に立たせようとする安直な思考によるものだと思っています。学校では先生自体が本気で向き合うスキルを持っておらず助長するPTAも相まって逃げ腰なわけで、
根本的な解決は出来ていませんね。
そういう学びをして来た人はその方法しか知りません。

相手を見下す

ことで自己肯定するひとが山ほどいるのですから、キリがありません。

とくに中小にいるひとはそれなりなのですから。その辺りが上手に出来る人の会社は一体感があり、人間関係が円滑で勢いがあるのではないかと思います。

厳しいほど、丸投げ体質だったり自分中心なひとが多く自己保身に走り目的を見失うひとが多かったりするのではないでしょうか？

それを見極めることは難しいと思うので
相手を知り、環境を知り、エゴを通さず会社にメリットを出す。という自分プロジェクトを作ると、周りの人がゲームのひとコマに見えて来ますよ 笑

会社が求めるのは仲のよい社員同士
ではなく
会社への利益です。
当然社員はその一つのコマです。
自分の価値観と会社の価値観が合えば、周りは気になりません。

私はそれぞれの関係上司の性質を考えながら自分のポジション作りをしましたよ。

怒られてる内容は自分の弱点かもしれません。
そう思うと言ってくれる方がありがたいと思えます。
言い方なんかどうでも良いですよね。

自分の弱点をわかってるなら相手責める前に克服することが先ではないですか？

Answer 3

私を叱った後はいつも。のくだり
会社はあなたを必要としていても身近な人は
自分の仕事が奪われはしないか。と思う人に
後輩を育てなさいの圧力を受けている。
そういう先輩は君が居なくても苦労しないと
言い張っています。ここは一つ逆に万難を排
して「先輩が居なくても」で覆してみてはい
かがですか。見返すのです。

Answer 4

自分は前に勤めていた職場を4年で辞めました。
最初は良かったんですが年数がたつにつれて『なんでやれないの?』とか『なんで聞きにこないの?』とか言われました。当時は仕事は無難にこなせていましたが上司に聞きに行ったりする事が苦手でした。
毎回キツい言葉を浴びせられ仕事のミスも増え精神的に辛くなり辞める事を決意しました。
今の職場に転職して１年3ヶ月たちます、給料面は下がりましたが職場の雰囲気が良く回りの人たちも気にかけてくれてます。離職率の高い製造ライン(力仕事) に配属されましたが最初の１ヶ月間を乗りきり頑張りました。１年間たった頃には別の製造ラインに抜擢され技術がいるので今勉強中です。

貴方の気持ちはよくわかります。あまり無理をしないでください。
アドバイスではないですがよく声が小さかったり内気になってる人が狙われやすいそうです…すぐなおせる事ではないですがもし転職し次の職場では胸を張ってハキハキと仕事している事を願っております。