退職させてもらえません。

Question

退職させてもらえません。准看護師としてはたらいています。働いているうちに自分の知識のなさや不甲斐なさに毎日周りとの差を感じ、もっと勉強したいとおもうようになり、
春から学校へ行くことにきめました。

10年働いたので通信教育でとれますので、働きながら自宅で勉強するつもりでした。主人には通信教育で資格とろうかな？と話はしましたが、ハッキリとはしていませんでした。
主人と話を詰める前に、その自分の気持ちを院長先生に勤務のことなどで迷惑をかけるなど、話したところ、応援してくれるとお返事をいただきましたが、いざ申し込みをして、四月から通信教育が始まるとわかると、主人は、働くか、勉強に専念するかどちらかにしてほしいといわれました。

確かにうちには3人の小学生の子供がいますし、習い事で毎日忙しい日々です。仕事に家事育児、習い事などで毎日忙しく、家族に迷惑をかけていることは事実です。今の生活に勉強まで加わるときっとお前は潰れてしまう。協力はするが、子供たちのことはきちんとしてほしいし、これ以上家族の負担が増えるくらいなら勉強にだけ専念するほうがいいだろうといわれました。確かに旦那の言っていることは正論で、今でも迷惑かているのでこれ以上家族に迷惑をかけるのもいやですし、家族のことはおろそかにしたくありません。なので、私は今は仕事よりも学校へ行きたい気持ちが強いので学校へ行くことをきめました。
そのことを院長に言うと、ダメだといわれました。今は本当に人手不足で一人やめたら勤務がまわらないほどです。やめたら困るといわれました。
それはそうかもしれませんが、仕事のために自分の夢をあきらめろというのでしょうか？
こういう場合はどうしたらいいのでしょうか？

Answer 1

就業規則などで、退職についての規定はありませんか。
一応確認してください。

法的には、２週間前に伝えれば退職は可能です。
長くても１か月前が多いと思います。

「辞めたら困る」それはそうでしょう。
しかし、経営者というのはそういうリスクを背負いながらやっているわけです。
次の人を募集すればいいだけのことです。
退職を禁じる権利などはありません。

意思が固いのなら、「辞めさせていただきます」とはっきり言うことです。
トラブルになった場合は、管轄の労働基準監督署に相談です。