ゼネコンについて質問です。

Question

ゼネコンについて質問です。スーパーゼネコン・大手・中堅のゼネコンなど、日本にある建設会社での女性の活躍についてご存知の方、お願いします。

設計・設備・構造・施工など、職種別の女性の割合と全体的な割合を教えてください。

また、男社会の強いゼネコンで働く女性をどう思いますか？

Answer 1

中堅のゼネコンで働いています。
一般職ではない総合職では、女性はやはり少ないです。

今年の新入社員で１人、工事現場に配属された女性がいますが、
現在、本社管轄内では現場配属の女性はその人だけです。
工事現場は仕事的に相当キツイですし、女性が配属されるとなると
着替え場所やトイレなどの問題があり、かなり大きな現場でないと無理。
いまはどこの現場も予算や工程が厳しいので、受け入れ態勢を整える余裕がないのです。

あとはほとんど全員が設計部（構造計算またはデザイン）配属です。
設計部に限っても女性の割合は５％程度。会社全体では１％いくかどうか。
事務系の総合職は１人だけいますが、コンピュータ関連の部署です。
総務部や経理部などには一般職しかいません。管理職は全社含めてゼロです。

女性であっても、やりたいと思う仕事を一生懸命にやろうという方は素晴らしいと思います。
ですが会社の体制が基本的に女性を想定していません。こんな会社、女性には魅力ないでしょうねぇ・・・。
スーパーや大手でないと、ゼネコンでは女性は活躍しにくいのではないでしょうか？

Answer 2

スーパーゼネコンになると、現場事務は、女性が殆どです。
偶に、男性も居ますが、人材不足の時や地方では、派遣で雇います。

設備になると、現場の女性も少ないですが、居ないわけではありません。
又、下請けあたりになってくると、職種にもありますが、女性の技士もいます。

ゼネコンでなくとも、男社会の強い仕事はあると思いますが、
男女雇用機会均等とは、言え、そんなに甘くはありません。

それを理解した上で、働くのであれば、女性だからと言って、無理でも出来ない訳でもありません。

Answer 3

ｾﾞﾈｺﾝの技術系の職種は
【設計・意匠系】割合は少ないが女性は従事している。
【設計･構造系】殆どいない
【設計・設備系】殆どいない
【現業・施工】殆どいない
【現業・設備】殆どいない
【見積・積算】割合は少ないが女性は従事している。

技術系の女性の求人は少ないですよ。