今の労働契約が厳しすぎる、時代に即していないと思う経営者は多いのでしょうか？ エイベックスの社長は、残業を法律で規制す…

Question

今の労働契約が厳しすぎる、時代に即していないと思う経営者は多いのでしょうか？
エイベックスの社長は、残業を法律で規制すること時代おかしいようなことを言っていました。

Answer 1

多いと思いますよ。

少数派ですが、仕事が好きだし、もっと長い時間働いてもいいので給料をほしい(割増じゃなくても良い)という人も少なからずいます。

(反対は絶対多いと思いますが)個人的には雇用契約は無くしてフリーランス契約になればいいなーとか思ってます。そうすれば会社も人を雇うリスクは小さくなり、労働者側でスキルアップに励むことになりそう。わがままな労働者も減りそうだし、結果雇用も増えそう(フリーランスだから雇用とは言わないか？)
勝手の言い分ですかね～。
労働者側の権利ばかりが大きくなっているので、近いうち雇用制度が成り立たなくなる日が来てもおかしくないと思ったりもします。

Answer 2

残業して残業手当を貰う。
いいんじゃないの？お金稼げて。

Answer 3

自分達が楽して儲けるには下の人間が苦しい思いをしなければいけない世の中。これが資本主義社会なのです。