ワークシェアリングを導入している企業はマイノリティですか?同じ金額で多くの人を雇って、1人あたりの仕事の量を減らすという…

Question

ワークシェアリングを導入している企業はマイノリティですか?同じ金額で多くの人を雇って、1人あたりの仕事の量を減らすということです。失業者は減らせると思いますが、仕事の量を減らされた側は給料も安くなるということです。私の親も仕事が減らされて、休みが多くて失業者のようになっています。仕事人間の私の親は苦痛だと思いますが、休みが好きな私は歓迎です。そういうところに勤めたいのですが多いですか?ハローワークに行けば探してくれますか?

Answer 1

日本でワークシェアリングというと、現実的には、
シフト勤務のバイトやパートということになってしまいます。
ハローワークに行っても、時短正社員は見つかりません。