モラルハラスメントの何がダメなのでしょうか？

Question

モラルハラスメントの何がダメなのでしょうか？会社ではよくパワハラスメントは良くないと聞く一従業員ですが、モラルハラスメントに関しては、会社の実習では勉強がありません。
モラルハラスメントは何なのですか？

Answer 1

職場における「モラハラ（モラルハラスメントの略）」とは、厳密に言えば『職務上の権限などは関係なく、立場やパワーを利用しなくても行うことが出来る”嫌がらせ”や”精神的暴力”』のことです。

パワハラは、部下を大声で怒鳴ったり、人前で責めたりなど、周りからみても
「明らかにやりすぎ！」と分かりやすいケースが多いのが特徴です。
どんなに鈍い人でも、同じ部署でパワハラがあれば気づくハズ。
そのため、被害者自身だけではなく、
周りの人がそれを指摘して問題が解決することもあります。

しかし、モラハラはそういきません。
モラハラの特徴は、静かに＆陰湿に行われる行為であること。
例えば、「無視」、「わざとらしい咳払い」「相手を見下すようなしぐさ」…。
周りから見て、気づかない人は素通りしてしまうような行為ばかりです。
そのため、同じ部署にいながらもモラハラがあることに気付かない人さえいるのです。