解決済み
鬱について以前職場で鬱ぎみの職員に上司が「ストレス」についての研修をするので発表してくれとたのんでいました。 これは頼まれた職員にとって 鬱の方には訴える場として精神的にプラスになるのか、、 それとも鬱の方に頼むのは言語道断でマイナスになるのか どちらになりますか?
すみませんことばたっらずで 研修の発表をする人=鬱ぎみのかたです。 鬱の方=受ける側ではありません。 申し訳ありませんでした。
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鬱の症状によると思います。 重症の場合、どんな研修をしても頭には入ってこないでしょうし、 ご本人に研修を受けるだけの余力もないと思われます。 結論⇒なので、マイナス。 軽い症状であれば、研修は受けれると思いますが、研修の場で 訴えるだけの余裕があれば、そもそも”鬱”にはならないと思います。 結論⇒、マイナス・・・かな?(笑) ともあれ、 鬱を患っている方には”研修”ではなく、”休息”が必要です。 回答になっていなくてスミマセン・・・
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うつ気味ってのが良く判らないんだけど 素人判断で落ち込んでたり元気が無いからうつってこと? うつ症状を調べて該当する項目が多く無表情で違和感がある? とにかく単純に元気無いなら変わったことすると 気分転換になるから発表って期限も有るし楽しめそう うつで辛い状態でイレギュラーな業務を頼まれると辛い 判断や決断が鈍り作業がはかどらず自己嫌悪の度合いが増し それに伴い症状も悪化して最悪な結果をもたらしかねない うつかも知れない?ってなら勝手な素人判断をするんじゃなく 半ば強制的にでも医者に行かせるのが効果的だと思います
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