パートの年末年始のシフトについてです。 うちの会社は年末年始24時間関係なく営業です。 でも年末年始は休み希…

Question

パートの年末年始のシフトについてです。

うちの会社は年末年始24時間関係なく営業です。

でも年末年始は休み希望が多いです。
だから私は年末は25日が最後の休みで年末はフル出勤です。でも1.2は休みたいと伝えたのを聞いていたおばさんが私も休むから！と言い出すんです。

丁度6勤なので1.2休みって感じにしようと思ってます。と伝えたら6勤したからって翌月になるし関係ないじゃない。と言うんです。

その方は29.30.31としっかり年末は休みを取られてます。
私に出勤しろ！みたいに言っておきながら自分はしっかり休んで、さらに休みたいとか厚かましいにも程がないですか？

私は休むから！と釘を刺されたような感じがして気分が悪かったです。
どう思いますか？

Answer 1

月が変わろうが年が明けようが、毎日は地続きですから、8連勤はさすがにきついと思います。

シフトを調整するのは、パートの役割なのでしょうか。
それとも社員の役割なのでしょうか？
たしかに、おばさんの言葉は「私が休みを取るから、あなたは休むな」と言われているようで気分が悪いですね。
でも、どんな屁理屈をこねられようとも、あなたは自身の休みたい日を申請してくださいませ。