義親の会社に入社して半年になります。 跡継ぎ候補として入社したのはいいですが職人系の会社なので現場では怒鳴られる事…

Question

義親の会社に入社して半年になります。

跡継ぎ候補として入社したのはいいですが職人系の会社なので現場では怒鳴られる事が多いです。まあこれは自分の能力不足なので仕方ないのですが問題は会社の仕事に何も楽しさや達成感を感じないのです。前の仕事では一つの案件を終えたらそれなりの達成感や充実感があったのですが今の仕事ではそれは全くなく、またこの業界の気質的なものがどうしても好きになれそうにありません。

正直今の仕事はとても向いているとは思えず、将来会社を継いでも能力不足で周りに迷惑をかけるイメージしかできないので仕事を辞めたいと考えております。

ただ義親の会社ですので入ってまだ日が浅いのと跡継ぎ候補として取引先なども含めて周りも認識してる事、そして何よりよくしてくれている義親を確実にガッカリさせてしまうのは明らかなので中々言えずにいます。

現在の自分の中の考えてとしては短い期間働いてみたが自分の器量的に将来社長の変わりが務まるとは思えない。それなら早めに見切りをつけて今の仕事をやめたいという感じで退社を願いでようとは思っておりますが、この場合他の案も含めてなるべく義親のダメージを減らすうまい辞め方とかアドバイスを頂けたら幸いです。

Answer 1

この段階では、何をどう取り繕っても駄目でしょうね。

義父の会社の業務内容も知っていて、後継ぎとして入社を決めたのはあなたです。
たった半年で辞めるのは義父の顔に泥を塗るだけでなく、奥様と義父との関係にもヒビを入れることになりかねません。

死ぬほど努力して、それでも駄目で、それでも歯を食いしばって努力しているあなたに奥様が同情すれば、奥様が義父に言ってくれるかもしれません。であれば義父も納得するでしょう。

向いているいないなんて半年で判断出来ません。まだ何も出来ないのでしょう？
脚首しか浸かってないのに、俺は泳ぎは苦手だと言っているようなものではないですか？

とりあえず、やれるとこまでやりましょうよ。

器なんてもんは後からついてくるものです。その立場になれば、その立場が人を変えていくものなんです。

今の段階では、ただ目の前の嫌な事から逃げ出したがっている子供の戯言としか思えません。

お子さんが生まれたら、同じ悩みをいつか相談されるでしょう。
その時、あなたは何と答えるつもりですか？

Answer 2

じゃ何故就職したんですか？

Answer 3

正直、たった半年でそんなことを言い出すくらいなら
最初から入るなって感じです。

跡継ぎ候補として入るなら、普通に入るより厳しいこともあるし
職人系なら、たった半年で楽しさや達成感が感じられるほど
仕事ができるとも思えないですし、向いてるかなんてわかるほど
仕事もできなければ、働いてもないと思います。

都合の良い辞め方はないと思います。
何をどう繕っても逃げ出したんだ・・・です。