「障害者枠」での就労は、給与が少なくて 生活が、成り立たないのではないですか 私も、最初は「障害者枠」での、…

Question

「障害者枠」での就労は、給与が少なくて

生活が、成り立たないのではないですか

私も、最初は「障害者枠」での、就労を考えましたが

あまりに、給与が低くて、「クローズド」障害を隠して、「一般枠」で就労しています

Answer 1

私の場合は毎年２ヶ月に１度、労災年金と障害厚生年金が
振り込まれます。１年で６回です。

やはり失業すると、上記の金額だけだと生活が成り立たないために
働いてます。上記の年金は2ヶ月に３０万振り込まれます。

毎年の物価係数で金額が決まりますので現在は景気が悪いので
このぐらいの金額です。景気がよかった時は2ヶ月に１回の金額
が35万の時がありました。

今年７月に１０年勤務した会社では入社して約１５万～の給与
から今年７月の退職時は約１９万で毎年、昇給してましたが
昇給額は入社時の昇給額が500円～退職時には1500円でした。
交通費が6ヶ月に１度支給されますので、その時は２０万を
超えてました。一時期、交通費が毎月支払われていたときに
基本給と変わらない額でしたので楽でしたね。

上記の１０年勤務した会社で初めて「障害者枠」で働きました
が、人事部長が仕事に関して良く観察してますので普通の健常者
と同じ働き方をしてました。（09：00～18：00）の勤務。
人事部長から何か要望事項は・・・と尋ねられた時は44歳の時
の私は「仕事に関しては普通の健常者」と一緒にしてくださいと
答えましたので、それが良かったと思います。

今年１０月に転職した会社も試用期間が4ヶ月で、試用期間の
２ヶ月が今月終了する時期に１０月からの私の勤務状況が
良かったので来月１２月～本採用となりました。

「障害者枠」でのメリットは今年７月に１０年勤務した会社
では私が「障害者枠」で初めて入社した時に周囲から障害者
と働くことに嫌な感じを持つている従業員もいましたので
その時は人事部長に相談し人事部長から「社長」に相談が
いきとどき、最終的には社長が従業員に朝礼で言ってくれ
ましたので働きやすかったです。

また、ハローワークの紹介で「障害者枠」の会社に入社した
ら3ヶ月後ハローワークの障害者担当者が会社に来て面談し
何かあったならばとハローワーク担当者が電話してと名刺を
くれました。

実は１０年勤務して退職した会社は４年したら親会社と合併
して昨年１１月に親会社がホールディングスとなり、従業員
も変わりますので、いろいろな方達がいるので大変でしたね。
私の他に２名の「身障者」がおり、その１名の女性身障者が
会社から勤務態度がとのことの話があり転職活動しても転職
できないので嫌がらせでその身障者が私の悪口を言いハロー
ワークから障害者担当が会社に来て大騒ぎになりました。
全て私がやっていたのではと噂話されたのが苦痛でしたが
数年経ち、やっと犯人が転職活動しても転職できないことに
嫌がらせをした１名の女性身障者でしたので私は人間不信
に一時期なりました。

とにかく「障害者枠」でも、その会社が仕事に関して
評価を正当に判断してくれる会社であれば良いと思います。