昨日あるクリニックの看護師面接をしてきました。 エントリーシートを記入していて

Question

昨日あるクリニックの看護師面接をしてきました。 エントリーシートを記入していて以前働いていた 職場に電話をかけてもいいですか？ との質問があり、
かけて欲しくない方は 理由を記入する覧がありました。 特に問題を起こしたことはないですが、 ちょっと、怖いなぁ…この職場就職するのを、辞めようかともおもいました。 これって常識？非常識？どうなんてをしょう？
※本題です
企業の理事長同士で、その人の履歴書の職業歴から、前の職場に連絡をし、 事情聴取しでもして、人の評価をしたうえで 雇うかどうかなど、 そうゆうことは、 どこの企業でも面接時あることですか？
それは個人情報として、やってはいけない気がするのですが、 どうでしょうか？
採用担当係などの、お仕事をされてる方、
以前このような、わたしと同じような経験をされたかた、 回答よろしくお願いします。

Answer 1

基本的にはしません。

たとえば、まだ退職しておらず、次の職場を探して面接を受けた場合。内定通知などの連絡先の1つとして考えている。

また、ダブルワークをしている方で職場を連絡先にしていることもあります。

それ以外の場合は基本的に、評判を知りたいから前の職場に連絡させてくださいというのは非常識だと思います。