例えば、公務員試験とか、司法試験って、失敗しても浪人できるじゃないですか。 なぜ民間企業は新卒しかとらないんですか…

Question

例えば、公務員試験とか、司法試験って、失敗しても浪人できるじゃないですか。

なぜ民間企業は新卒しかとらないんですか？
ベーシックな質問ですみませんが…

Answer 1

司法試験は就職試験ではなく資格試験なので別格のものです。
公務員試験も国家公務員の場合は合格即採用ではないので同様です。
地方公務員の場合は公的な機関なので、門戸を広げているところがあります。

それに対して、民間企業はリスクを嫌い、公立を優先しているので、新卒をまとめて教育して戦力としている訳です。既卒の者を採用する時には、何らかのアピールできるものが無ければ、年齢が過ぎている分損だと考えているのでしょう。民間は公的機関よりもシビアであるということです。

Answer 2

確かに公務員試験や司法試験は浪人できますが、浪人の末に合格しても極めて採用されにくい傾向にありますので、事実上一発合格が求められます。

ですので、民間のそれと大差ありませんし、大学卒業と各種試験合格の難易度は比較に値しませんので、合格＋採用が必要な公務員試験などの方が大変でしょう。