【長文注意！】どうすればいいのでしょうか？

Question

【長文注意！】どうすればいいのでしょうか？私は現在、短期大学に通っている身体障碍者（３級）です。
恥ずかしながら、卒業を目前として未だ就職活動中の身です。

この間、就職面接会に参加してきましたが、書類選考の時点で落ちると思っています。
落ちた時を考慮して、ハローワークや求人サイトで新卒、障害者向けの求人を探していました。
しかし、就活の時期が遅かったのでしょうね、新卒向けの求人は雀の涙ほどでした。
希望する求人があっても改めて調べてみると「信用できない・ブラックだ」といった情報が載せられていました。
また、少し質の高い求人を発見しても、学歴は大卒以上の物ばかり・・・

正直「障害者や短大卒など、学歴低いのならパートで我慢しろ」と言われてるような感じです。
四大へ行かず、就職活動を始めるのが遅かった私が悪いのは当然のことですが、腑に落ちません。

「自分の人生も決められないのか」と罵倒されるのは覚悟の上でお聞きします。
結局、私はパートとして就職した方が良いのか、それとも１年浪人すべきなのでしょうか？

Answer 1

今時は、「入社後に伸びそうな人は正社員、伸びなさそうな人は非正規雇用」、「仕事で責任背負って働ける人は正社員、大した責任背負えない人は非正規雇用」ということになっています。これは、大卒、健常者も同じです。

無期雇用の正社員は、短大卒なら定年まで40年働くのですから、その40年間に「伸びる」のと「伸びない」ので大差が付きます。会社がほしいのは当然、伸びそうな人です。有期で数年だけ働く非正規雇用なら、大した成長は求められず、「今何ができるか」だけを問われます。

40年働くうちには出世して、部下を持って組織を仕切る人になるでしょう。自分個人のぶんだけでなく組織の長としての責任を背負うことになります。部下も育ててもらわなければなりません。それができない万年平社員など、定年まで働いてほしくないのです。

さて、就職浪人したら、「入社後に伸びそう」「責任を背負えそう」と、今以上にアピールできそうですか？ それが出来ないなら、大学編入とかを考えないと、本当に「まともな会社の非正規」か「まともでない会社の正社員」で働くことになります。

Answer 2

ご自身の短期大学のキャリアセンターを利用されるのが一番です。学校宛に届いている求人も多いと思います。

まだ11月です。最終4月までに決まれば問題ないのですからゆっくり焦らず進めてくださいね。

まずはキャリアセンターの職員さんに相談です。就活は周りの協力も必要となってきます。