解決済み
メーカーと公務員以外は激務ですか?銀行とか保険、証券とか超絶ブラックなのに、大学生の就職人気ランキングでは常に上位ですよね。何でだろう?カッコよく見えるからとか、そんな単純な理由からでしょうか?どうせ、ノルマ地獄に耐えきれずみんな3年後には辞めてるのに。。皆さんはどうお考えですか?
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私も就活のときに思ったのですが、大学生は働いたことがないので、企業のブランドで選ぶしかないんですよね(私は上の兄弟がいて、ブランドなんて無意味という話を聞いていたのでブランドは抜きに考えましたが、企業ブランドには正直惹かれました)。銀行・保険・証券・SEとかは採用枠が多いし、「みんなも行くし安心」というのがあるのでしょうね ― それ以外でも楽天・ソフトバンク・HISみたいな大量採用大量バイバイの企業もありますが・・・。銀行・保険・証券・SEは3年もすれば3分の1がいなくなり、10年もすれば同期はほとんど残っていません。企業のブランドで選ぶのは非常に危険です。 私は知名度はないものの、東証一部上場企業の管理系の部署にいますが、ホワイトです。出社時間も9時か10時か選べるし、有給とりたいといえば直前だろうがいつでもとれるし、定時に帰ってもだれも何も言いません ― もちろん仕事がまわっていること前提ですが。 >メーカーと公務員以外は激務ですか? 公務員といってもいろいろ職種があります。公務員って無能でもクビにならないので、変な人も残っていて、上司にあたるとかなりしんどいようです。特に女性の場合、お局様にいじめられるケースが多く、私の友人の一人はついに休職しました(一般的にはホワイトの某政令市でしたが...)。知人の東京特別区の先輩は、「すごい村社会」で縦社会で風通しはよくないとのこと ― それが良いならいいのでしょうが。 メーカーといってもどこも営業はきついと思いますよ。日本が高度成長期はメーカーはよかったですが、中国韓国台湾などにおされて、SHARPが破たん寸前で台湾企業の傘下に入る時代です。パナソニックは「おいだし部屋」報道もありましたし、研究職を営業職に配置換えしたりなどの実質的な退職勧告もあります。東芝も不正会計で大赤字をだし、回復まで時間がかかるでしょう。どこの業界だか、どこの企業だから安心という時代ではないと思います。
なるほど:1
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