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リゾバもう2度とやらね〜!!!

リゾバもう2度とやらね〜!!!今週末でリゾバ満了するんだけど、 最初の方はやっぱり慣れずに 悩んで悩んで派遣会社の担当に連絡するなり なんなりするんだけど、 頑張りましょうしか返ってこない。笑 リゾバの会社なんて職務先との信頼を 崩さない為相談をしても自分の意見を押し付けて どうにか頑張ってもらおうと必死になって 結局は相談者の理解をしようともしない。 無理やり、「はい」って言わざるを得ないよ。 たまに笑いながら回答してくるしな。 こっちが真剣に話してて一切笑って話をしてないのに、 怒る時は怒って、違うと思うなら真面目に 違うと否定すればいいのに どんな理由であれ担当者がそんなんでいいのかよって 思ってしまったね。 でも、 友達作りたい!語学を学びたい!って言う人には オススメするね。 ただ、それ以外に給料がいいから・楽しそうだから って思って登録して働くのは進めない。 給料がいいところを選ぶなら、正社員・契約社員で 大規模な会社に勤めたほうがしっかり最後まで 嫌な顔せずに、面倒を見てくれるから。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    リゾートバイトを扱う派遣会社って、ヒューマニックを始め派遣会社としては規模的に小さく、派遣労働者の対応に割ける社員数も限られています。 事務派遣の場合、地域を絞って社員がそれぞれ担当させられますが、せいぜい担当する企業数が50~60社、東京などは例外的に100社近く担当する社員もいますが、メインの企業が20社以内、取り引きしたりしなかったりの企業が30~40社ってところじゃないでしょうか。 製造や物流などもだいたいその位です。 しかし、リゾートバイトは地域が北海道から沖縄まで対応している派遣会社が多く、そのエリアを東京・大阪・名古屋くらいの拠点でカバーしています。 事務派遣や製造派遣を担当する営業から見れば、『絶対キチンとフォローできないよ』って分かりますよ。だから、普通の派遣に比べて手抜きになるところが多く出て来ます。 一番は、勤務する際の条件面です。勤務条件だったら、通常のシフト時間や勤務日数でキチンと調整できていないことが多いです。だから時季によってヒマだったりメチャ忙しかったりってことが初めての方は分からないので、赴任してすぐに帰りたくなることが多かったりします。 あとは寮の環境。勤務地から遠かったり、周辺にコンビニも何も無いとか、事前に話しを聞いていたのと全然違ったりって。リゾートの場合、派遣先と事前に顔合わせがあることなど滅多に無いので、派遣会社から聞いてることが全てなため問題が大きいですよね。 リゾートバイトも良い面が一杯あります。寮費がタダだったり、お客さまや同僚と仲良くなれたり・・・まあ色々と。でも、事前に条件を根掘り葉掘り聞いて、覚悟を決めて行かないと後悔するかもしれません。 必ず事前に労働条件と住環境(寮)についてしっかり確認して下さい。

    なるほど:4

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