解決済み
仕事に対する悩みについて。 仕事をしており、ここ１５年ほど勤めています。 結婚するまでのお仕事かなと思ったら、いつの…
仕事に対する悩みについて。 仕事をしており、ここ１５年ほど勤めています。 結婚するまでのお仕事かなと思ったら、いつの間にか１５年ほどになりました。仕事はきついが、リストラさせられる(結構厳しい時期もあった)こともなく、安月給の中おいしいものやいろんなことをしていけばいいなーと思いながら、仕事をしています。 だけども、仲間たちがどんどんやめて(７０歳定年、６５近く持病の病気が厳しくなって働けなくなった、一応入ってみたが仲間とのいざこざがあって辞めていった)行き寂しいです。 だが求人を出しているが、安月給(固定給１２万円、社会、厚生、労災、雇用、税金を引かれて１０万５千円)で新入社員は来ないです。 以前２０歳の人(一応高校は卒業した。いろんなアルバイトを渡ってきたが、おばちゃんたちのパワーで負けた、あまり褒められる仕事でもない(一応必要とされている仕事)、きつさと汚さでやめていった。 ３０代の子育てが来たが、子供との両立(学校の行事や、急な発熱)と朝の早さ(その人は親との同居だったが、どうしても働きながらの両立が難しい)ということでやめていった。 ５０代の人もやってきて、何となく働いていたが、周りとのいろんなことがあって、続く人がいれば、やめる人もいる。 それで定年まじか、または持病があるがそれを押しての仕事を(やめると給料がない、また老後の年金だと暮らせない)している人がいる、だけどもいつ辞めるかわからない。来年をめどでやめたいと思っている。 だけども働きたいと思っている人がいない。 会社のおばちゃんたちは「安月給だからな、朝が早い(７時から１６時まで)あまり褒められる(キャリアアップとか給料が上がるでもない)仕事でもない」と言い出しました。 会社の上司も、時給が高い人たちにそっちの求人が多い、だけども賃金はあげられない(少しは上がったが) 入った人を何とか辞めさせない方法をと言っているが、 この前、新入社員が来たが、どの人がどうも曲者？なのか？おバカなのか？空気が読めない？なのか、周りの人からイライラさせてしまう人。 それでおばさんたちがネチネチ。その人はやめたくない(やめると給料がなくなる、生活ができない) そのために、会社の空気が悪くなる。 それで質問です。 ①今働きたい人っているのだろうか？ よく有効求人倍率とか、○○という会社が倒産して、その働いていた人がハローワークに来るととか聞くが・・・ ②働く場合、どの基準で選んでいますか？ 時給？勤務時間？仕事の内容？社会、厚生、雇用、労災の待遇 ③その空気が悪くなる会社の中身(給料が安い、おばさんたちのいざこざ、やめるとその人の分までは足らなければならない)どうしたらよいのだろうか？ 上司は言うだけで、説得はないし、上司もいっぱいいっぱい状態で口下手とトークが苦手な人なので この３つの回答をお願いします。
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回答（3件）
- ベストアンサー
採用経験者、40代既婚女性です。転職経験、複数あり。 あなたの仕事の業種は何でしょうか？ 朝7時からって青果市場とか？ 正社員にしても給与が安すぎ、私の県だと最低賃金を 下回ってます。それなら自由にできるフルタイムパート でそのくらい稼いだ方がいい。 その給与しか出せないのはそれだけ収益が低い激務と いうこと？それか、経営者がケチなだけ？ ①今働きたい人はいます。ハロワは結構混んでます。 ②1.職種、2.アクセス、3.雇用条件 ③おばさんたちのいざこざの詳細はわかりませんが、 できる限り対応はしても、それ以上は関知しない。 退職者の仕事まではできないと上席者に言います。 やめてもそこよりましな仕事はある。 雇用条件がよくなると職場の状況も必ず改善します。 15年もその職場におられるあなたに敬服します。
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①今働きたい人っているのだろうか？ ↑ 幾らでもいるけど、条件などの、「ミスマッチ」で、なかなかですね ②働く場合、どの基準で選んでいますか？ ↑ 給与と仕事の難度のバランスです ③その空気が悪くなる会社の中身(給料が安い、おばさんたちのいざこざ、やめるとその人の分までは足らなければならない)どうしたらよいのだろうか？ 上司は言うだけで、説得はないし、上司もいっぱいいっぱい状態で口下手とトークが苦手な人なので ↑ 上司が、やらないのなら、貴方が上司の許可を得てやれば 無許可でやると、「越権行為」になるから 「越権行為」→会社（職場）で、一番やっては、いけない事です
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