就活についてです。 今、大学4年生で就活をしています。 障害児に関わる仕事をしたいと考えていて、児童発達施設や放課後…

Question

就活についてです。
今、大学4年生で就活をしています。
障害児に関わる仕事をしたいと考えていて、児童発達施設や放課後等デイサービスの求人を探しています。

しかし、障害の授業をしている先生に相談すると幼稚園や保育園を遠回し(?)に進められて、学校に来ている求人以外は新卒を雇っていないところも多くあるのですが、やはり新卒だと障害児施設は難しいのでしょうか？
一度保育園、幼稚園の職を行ってから障害児施設に転職した方がいいのでしょうか？
障害児施設に就職したい気持ちはあるのですが、3年生からなりたいと思ったため、勉強不足で安易な考えなのかもしれないと思うと不安になります。

Answer 1

障害者のケアは健常者に比べ高いスキルと豊富な経験が求められると思います。
まず通常の施設で基礎を学び、更に研修などでスキルを高めてから応募した方が現実的だと思います。

Answer 2

児童デイの職員は入れかわりも激しく、新卒で入るには、もったいないというのは考えもあるのではないでしょうか

児童デイなどでのアルバイトなどの経験はありますか？

実際に体験してみると、自身のイメージと実態はどうかなど具体的にわかってくるのではないでしょうか。

Answer 3

次男が以前通っていた障害児通園施設（現在の児童発達支援センター）の保育士さんの大半は、新卒採用でした。
施設そのものが、一般の保育園に比べて極端に少ないので、実際に求人があるかどうかが問題なのと、実習やボランティアで何度も施設に来てる人が優先されてたので、今までそういった関わりがあったかも重要かもしれません。
また、保育士の方の大半が社会福祉士も持っていたので、必須ではないものの両方持ってるかどうかも関係するかもしれません。

Answer 4

取得済み又は卒業時取得見込の資格がありますか？

デイサービスなら無資格のバイトさんでも補助職員として採用されることがありますけどね。バイト待遇ですが。