解決済み
普通の人なら公務員の面接は通る・・・というのは10年以上前の話です。 いまは、いろいろ世間の目が厳しくなったので、人物面を最重視した試験を行っています。 筆記試験は緩めに通して、面接で絞ります。面接試験をその手の専門家に委託しているところもあるそうです。 地方公務員だと面接等の最終試験の点数のみで合格が決まるところもも少なくありません。 ということで、面接で不合格の人はおかしな人・・・ということにはなりません。
なるほど:1
面接の受け方が下手なだけで人間性の問題ではありません。 実際の現職職員も怠け者でメリハリの無いのろまばかりですよ。 私は大学在学中に市役所受かりましたが、 公務員まして市役所の仕事に興味ありませんでした。 市役所は三年で辞めましたが、面接の受け方と作文の書き方くらいは、練習しました。 まぁ学力と面接だけで能力や適性、ましてや人間性などわかるはずがありません。 まして縦割りで決めたれたことと言われたことししかやらず、仕事量が少なく動きは遅い、馬鹿の一つ覚えで通用するレベルの公務員。その長が面接をするのですから、人を見る目に長けているわけがありません。 努力や根性、忍耐と言った泥くさい精神論が好きな奴が多かったように思います! 怠け者で頭でっかちな奴ほど精神論が好きなんですよ。 公務員は基本馬鹿の一つ覚えで通用するレベルですから。 上手く精神論的な話に持ち込むとアホ見たいにくいついてくる単純奴が多かったように思いますね…!
なるほど:1
人間性がおかしい場合とコミュニケーション能力に欠如がある場合、以上2点があります。 人間性がおかしい人は「公務員は権力者」「民間より優れてる」といった事を考える人たち(2chの浪人スレに多いです) コミュニケーションに問題のある人はいう必要ありませんね。早口で急にしゃべったり、挙動不審など職務に問題があると思われた人たちです。 地方公務員の場合は面接が重視されるので落ちて当たり前。私は地上Aの筆記で2位取りましたが面接で足切りくらいました。 特別区・都庁は面接が緩いので上記は当てはまりません。
面接試験は問題のある人間を切るためのものです。 筆記試験の上位合格者にそのような人間がいない限り 筆記試験の上位順に受かります。
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