職場にいる人が嫌いです。 その人は入社日に遅刻してきて言い訳をすごく困った顔でしたり最初から苦手でした。 理…

Question

職場にいる人が嫌いです。

その人は入社日に遅刻してきて言い訳をすごく困った顔でしたり最初から苦手でした。

理解力も良くなくすごく手がかかります、ミスもいっぱいします。
人に聞きたくないのか、自分で判断して動くのでフォローを他の人がしないといけません。

私はコールセンターのリーダーをしていて、
その人は受電担当で、私はある程度、それはいけないよとか、この資料に載っています、などのレベルですが指示をだせる権限があり

ある日その人は私の接し方にずっとうっぷんがたまっていたらしくひょんな事で不機嫌になりました。
その理由をきいたら以下のように言われました。

なぜ自分にだけ監視をするのか
他の人も同じことをしてるのに、自分にだけ言ってくるのか
体調不良で早退したのはお前（私のこと）のせいだ。
ずっと退職しようか悩んでいる
仕事は○○さんから自分で判断してやって良いと言われた

ほんとはもっと言われましたが書くと長いので、でもまあ似たようなことをずっとです。
そんな気にさせてしまってたのか、と反省するのが普通かもしれませんが
一貫して、人のせい、にしていており自分の未熟さのせい、が一言もなかったので理解もできず反論もしませんでしたが謝罪もしませんでした。

むしろ、私のせいで仕事を辞めたいとまで思うと言いがかられ謝ってほしいぐらいです。

この日の揉め事に関して、2人での話し合いはできずに係長がそれぞれ別々に話をちょっとだけしてどっちが悪いとかそういうのなく、終わりました。

私としてはミスを未然に防ぐ為途中訂正の指示を出したりするのはリーダーとして当然と思うのですが、自分のトークを聞かれたくないのでしょうか？後で訂正する為の業務を増やしてる事とかどう思っているんでしょうか。

たまにみかける、挙動不審系です。
ロハス系でテロンとした格好とかしてます。
しょっちゅう席を立ち落ち着きがないです。
私以外の人とはお話しとか休憩時間にしていたりするので、極端に変な人ではないみたいです。

私自身、分析をして、
次元が違う世界の人だと思い込んで気持ちを切り替えたいのですがなかなかうまくいきません。
会社にいけば会うので、見かけるとリセットされ怒りが蘇ります。ストレスがたまります。
二ヶ月半まえの事なんですが、自分でもアッパレなぐらいイライラが続きます。
少し前までは、会社に2人相談できる人がいたので、その件でまだイライラすると言えたのですがさすがに同じ件を繰り返すのは相談相手にもあきれられそうなので最近は1人で悩んでいます。

触れ合いたくないのでなるべく同じ勤務の時は、休憩時間は外へ行き
業務中もパソコンだけ見て自習してます。
その人が目に入らないようブースから出ないよう椅子を低くしてこもっています
でも、その人がよく動くので後処理をゆっくりしたり隣の人とおしゃべりをしたり、優先順位が違うことばかりしてるのが目に入りまたイライラします。さぼってるんじゃなく自分のペースでやってるみたいです。
でも、電話の向こうにはたくさん待っている人がいるから早くしてほしいのですが私は関わりたくないので言いません。根本のシステムがわかってないようです。残念な人。

この事がある前までは、ミスは多いけど人は良さげだからと思ってカバーしてあげてたつもりでした。なのに何もわかってないのに自分の不利だけ訴えるときはいっちょまえっておかしいと思ってしまいます。

顔も服装も声とか、全部嫌いになり同じ空間にいるのがもういやです。

あたしが辞めてもいいのですが
会わなくなったとしてもイライラがすぐおさまる自信はないです。

心のもちようをどなたか教えてくださいませんか。

Answer 1

多分、その人にイライラするのは、貴方だけではないでしょう
から、その内、貴方の理解者も増えると思いますよ。

貴女が職場から逃げ出すのは本末転倒ですから、その人が馬脚
を表すのを気長に待たれるしかないのではないでしょうか。