困っています。内定辞退したいです。 先日面接をした際、その場で内定をもらい、今週の金曜から来てくださいと言われました。…

Question

困っています。内定辞退したいです。
先日面接をした際、その場で内定をもらい、今週の金曜から来てくださいと言われました。あまりにあっさりだったので気が動転してしまい、つい了承の返事をしてしまいました。
しかし帰宅してから面接内容を思い出すと色々矛盾点があり、仕事内容も紹介状とか多少異なっていました。というのも、紹介状には営業と書いてないのに実際は営業に似たようなものだったり、ボーナス有だけど赤字だからボーナスがないなど・・・
私としてはいやらしいですが、ボーナス面を結構重要視していたので、実はボーナスありませんと言われた時「？？？」という感じでした。なので色々考え相談した結果、電話でもう一度仕事内容を聞いて判断したら？と言われたのでそうしたら、電話口じゃ話しづらいから本社に来てください、と言われました。そして昨日行ってきて仕事内容を改めて聞き、辞退するかも、の意思を伝えました。
しかし・・・返事は明日、つまり今日するはずだったんですが今日は会社が休みで電話が繋がりませんでした。残された日は明日しかありません。
前日に内定辞退ってありなんでしょうか？契約書等にサインはしてません。
昨日電話するって言ったじゃないか！辞退なんて受け入れません！みたいなことあるんでしょうか？

Answer 1

昨日電話するって言ったじゃないか！辞退なんて受け入れません！みたいなことあるんでしょうか？

言い出すかもしれませんね。でも 明日 ちゃんと電話すれば 問題ないのでは？

昨日電話が 通じませんでしたので 本日 お電話させて頂きました。
辞退させて頂きますと

万が一言われたら 昨日 電話が通じませんでしたを強調しましょう。

行きたくないのなら 絶対に行きますとは言わないことです。

相手がそれでも 入社を強要するのなら 紹介してくれたところに相談しても
いかもしれません。ハローワークなどに紹介してもらったのであれば ハローワークに相談するとか ですね。

電話で十分だとおもいます。

Answer 2

本人に成りすまして
内定辞退ですか。

そういう嫌がらせしていると
いずれしっぺ返しが来ますよ。

Answer 3

入社に関する手続きをしていなければ行かなければいいだけだから平気だよ。
ちょっといい加減な会社っぽいから止めてもいいと思うよ。
回答ありがとう