解決済み
身体が弱い子どもを持つ親御さん、働けますか? まだ働いてないのですが、下の子も幼稚園に入園したら働きたいと考えてます。 ただ、上の子(年中)が軽い障害があり身体が弱く、赤ちゃんの時からしょっちゅう風邪をひいて 幼稚園に入ってからも月に1~2回は熱が出たから迎えに来てほしいと連絡があり一週間くらい休みます。 こんな状態で働けるのか?と思ってます。。。 職を見つけたとしても、月に1~2回は急に休まないといけない。ど田舎のせいか?、無認可の保育施設はないし、以前何回か、認可の保育施設に問い合わせたところいつも定員オーバーで、認可の病児・病後児保育に預けることも難しそうです。夫婦二人とも両親は他界してます。 自分があまり風邪をひかない方なので、しょっちゅう風邪をひく人にイライラする気持ちは分かるので、働き始めたら普通こんなにしょっちゅう風邪ひく?ずる休みじゃないのー?なんて私にイラつく人も出てくるかもなとか今から想像してます。 身体が弱い子どもを持つ親御さん。働いてますか?働けますか?
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うちは 息子の喘息が酷いと免疫力が落ちる薬を飲まなきゃいけない為、約一週間お休み。 息子、娘共に熱性痙攣があるので、少しでも熱が上がれば即お迎え。 息子、娘共に中耳炎になりやすく、なれば毎週1回は病院行くのにお休み。(ちょっと距離があるので) 勿論、風邪などもそれなりにもらってくるので、その度に2~3日は最低お休み。 そんな感じですがパートしてますよ。 風邪、水疱瘡、おたふくなど順番にうつしあったりもあり、酷い時だと月に2日しか出勤出来ない事もありました。 今も喘息で1週間休んだと思ったら、次ははやり目になって1週間休み、今日治癒証明まだもらえなかったので更にまた1週間休ませてもらいます。 私は身内の会社なのでそれでも問題なく雇ってくれていますが、こんな状態でその辺で働くとか絶対に無理だと思っています。 軽い風邪なら可哀想だけどちょっと無理してでも…って保育園や幼稚園行かせてる方も居ますが、治癒証明出してもらわなきゃいけない様なものだと1週間とか確実に休まなきゃですし、雇う側が良いと言ってくれたとしても、一緒に働く人の迷惑考えたら申し訳ないので。 ただそれでも働いてる方もいるので、絶対に働けないなんて事はありませんよ。
なるほど:1
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