経理の仕事内容、どちらが良いでしょうか？

Question

経理の仕事内容、どちらが良いでしょうか？現在就職活動中で、数社から経理職で内定が出ているのですが、どちらが経理として良い経験を積めるか悩んでいます。

1）仕訳や決算等、一連の動きの簡単な部分を自分で処理して、難しい部分は税理士などに任す会社
2）経理部員が各々『掛け金の管理』『税務対応』など、一つの役割に専属して、それをローテーションしていき社内で決算等すべて完結する会社

家事的な都合で、今回ある程度経験を積んだら、数年後には転職をする予定です。そのため、1）はおおよその経理の流れはわかるが、重要な事柄の経験はできない、2）理解の深い業務はできるが、視野の狭い仕事しかできないというネックがあります。

1）・2）、今後の事を考えてどちらが良いでしょうか？

（また、わかるようでしたら、経理の業務内容のローテーションはどのくらいの期間でするものなのか教えてください）

Answer 1

1）仕訳や決算等、一連の動きの簡単な部分を自分で処理して、難しい部分は税理士などに任す会社

がいいと思います。

難しい部分を税理士に任せている間に税理士がどんな処理をしているのか、
どんな手続きをしているのかを勉強するチャンスになります。

私が以前勤めていた会社でも経理処理をしたあと、税理士に任せていました。
その時に、税理士のやっていることを見て、勉強しました。
また、分からないことは質問をして確認をしていました。

そうすることで１人で決算まで含めた経理全般の業務をできるようになりました。

税理士に任せる＝業務ができないではなく、
お手本となるいい機会だととらえて勉強してみるのほ１つだと思います。

参考になれば幸いです。

Answer 2

2の方が良いと思います。1だとあまり実力がつきません。3ヶ月もしたら、成長できなくなります。視野の狭さは自分で勉強して補えば良いし、ローテーションすれば解消されるはずです。

ローテーションは会社の都合が大きいので、予想は難しいです。少人数の会社だと上がずっと辞めなければ、重要な仕事にはずっとつけなかったりします。独学で難関資格などを取得すれば、チャンスを与えられやすくなると思います。