教えて!しごとの先生
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学生です。扶養控除とやらについて色々調べたのですがちょっと訳がわからないのでお助け願います。

学生です。扶養控除とやらについて色々調べたのですがちょっと訳がわからないのでお助け願います。先日、三カ月働いたバイト先を辞めました。10月も数回シフトに入ったので、最後の給料は11月に支払われることになります。 で、最近新しく有給インターンを始めることになり、そちらは11月初頭から始まります。 その11月初頭にマイナンバー控えを持ってきてくれ、扶養控除申請手続きするからと言われたのですが、前のバイト先にすでに提出してしまっていたら、今年は新しい職場の方には提出できないのでしょうか? 前のバイト先ではスマホのアプリを使ってマイナンバーの写真を提出させられました。 できれば、前のバイト先にはもう出向きたくないです。(結構虐められて辞めたので…)だからといって、扶養控除のことを放置しておいて面倒なことにもしたくありません。 前のバイトのことを話したくなくて、新しい職場の方に「マイナンバー制度が始まる前にバイト辞めたから提出してない」と言ってしまいました。なんであんなこと言ったんだろう。後悔しかありません。

補足

前のバイト先は年をまたいだことがないので、もしかしたら扶養控除なんとかを提出していないのかも??バイト始めるときに何か書かされましたがアレが関係しているのかどうかわかりません。このまま放っておいて問題なければ一番嬉しいのですが。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    扶養控除等(移動)申告書は、その時給与を受ける会社1社にだけ提出します 前の会社を既に退職しているのなら、前の会社はもう関係ありません 給与の支払いが11月になったとしても、もう退職しているのだから関係ない 新しく勤める会社に、また提出します 従って1年の内に就職と退職を何度も繰り返せば何度も出すこととなります

  • あなたに所得税法の知識がないので、質問があいまいなものになっています。そのため、事実がはっきりとしていないので答えることができません。 新しい人職場の人に、うそを言ってしまったのなら、すぐに訂正をして指示を受けてください。前職のことについて言いたくなかったとしても正しく伝えないのは誠実な態度とは言えません。いろいろな人に迷惑をかける前に正しい申告をしてください。

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