医師事務作業補助者の雇用形態について教えてください。

Question

医師事務作業補助者の雇用形態について教えてください。医師事務作業補助者として働くには、パート職員であれば週4日以上、所定労働時間が32時間以上の勤務が条件とあるようですが、これについては監査などでチェックされるのでしょうか？
またチェックされるとしたら、どのようにされるのでしょう？
年間50週分すべてチェックされ、一度の間違いもなく全週で上記条件を満たす必要があるのでしょうか。
有給休暇の少ないパート職員では、病欠や忌引きなどで年間で２～3回満たすことが出来ない週が発生してもおかしくないと思うのですが、そこまでシビアに求められるものなのでしょうか？

どなたか詳しい方おしえてくださいませんか。

Answer 1

監査の場合は、基準日が設定されます
その基準日からさかのぼって3か月の勤務表の提出を求められます
実際は１か月の勤務状況を指定の表に書き込みます
それをタイムカードと付け合わしますがすべてではないですよ
病欠や忌引きなどで１～2日程度があればこれはスルーされますし有休は当然出勤とみなされます
一番の問題は、このようなことがなく日数不足ですあった場合ですね
そんなに厳しくはありませんのでご安心ください