テレビ番組のアシスタントディレクター等のような時間が不規則な場合の仕事で、裁量労働制や36協定等ありますが、残業代等は出…

Question

テレビ番組のアシスタントディレクター等のような時間が不規則な場合の仕事で、裁量労働制や36協定等ありますが、残業代等は出ないのでしょうか？
固定給が多いようですが…
残業代を出さなくていいような取り決めなどあるのでしょうか？

Answer 1

裁量労働制には２種類あり、テレビ番組のアシスタントディレクターの場合は専門業務型裁量労働制になると思います。

色々細かい手続きなどがあるのですが、大雑把に言えば残業代が出るかでないかは労使協定の内容によります。

ただし専門業務型裁量労働制の場合でも、使用者は労働者の労働時間の管理はしなければなりません。
そして深夜や休日の規定はこの場合でも排除されません。
そして休日出勤や深夜労働の場合は、 休日手当・深夜手当は出さなければならないとされています。

もし支給されていない場合は、制度が悪用されていることになります。

Answer 2

残業代込みの年収契約なのでしょう。