ケアマネの資格は「それがないとその仕事が出来ない」わけですから、持っていて当然なので、資格手当はほとんど聞いたことがありません。 主任ケアマネ資格取得者だと手当が出るところはたくさんあります。 介護福祉士で資格手当が出るのは「介護福祉士の数によって減算・加算がある」からです。 ケアマネ手当は、ヘルパー2級(現・初任者研修)で資格手当が出ないのと同じですね。
給与における手当は義務でなく、支払うかどうかは雇い主が決めていいものです。 ケアマネの資格を持っていてケアマネ業務をやっていればどこでも貰えるというものではありません。 そもそも、介護業務しかやらせないのにわざわざケアマネを雇ったりもしません。介護職として求人を出します。 介護職としての求人に、ケアマネ手当を出すわけがありません。
当社ではケアマネ事業部(居宅介護支援)に配属されるなら基本手当がつきますが、現場のほうが基本給が高いので移動辞令を嫌がります。 現場では介護福祉士の方が率がいいです。
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