内定式がない企業は変わっているのでしょうか？ 大学4年で、7月頃に内定を頂き就活が終わりました。 10/1は内定…

Question

内定式がない企業は変わっているのでしょうか？

大学4年で、7月頃に内定を頂き就活が終わりました。
10/1は内定式だと言う周りの友人は多いです。ですが、私の内定先の企業は内定式はありません。驚かれるのですが、内定式がなくてもブラック企業ではないですよね？

内定式はないですが、10月に懇親会はあります。
適切な言葉が浮かびませんが、最近急成長しているといいますか、ベンチャーのような企業というのも関係しているのでしょうか。

回答よろしくお願いします。

Answer 1

私の時は、内定式なんて、なかったですが。

Answer 2

ブラックがどうかとは関係ないですよ。私に言わせればない方がまともです。辞令出すのは四月だしね。
下らん行事やってる時間を懇親会に当ててる方がまともです。

Answer 3

内定おめでとうございます。
内定式は無いからと言ってブラックとは言えません。
ただ、新興企業ですと福利厚生など社内の諸制度が十分に整備されていない恐れはありますので、何かと不便が今後もあるかも知れませんが、嘆くのではなく一緒に改善して行く心構えが必要でしょう。
改善に前向きな柔軟性が新興企業の利点ですから。

Answer 4

内定式なんて、企業側の囲い込みと、いい加減で腰が落ち着かない学生の気休めです。
大昔は、そんなガキッチョの式などなく、互いに信頼の上で成り立っていました。

懇親会もしかりです。

気にすることはないです。