入社試験とかで用いられる性格テストの項目の中に「誰かが私を陥れようとしている」というのがありますが、それに丸を付けてしま…

Question

入社試験とかで用いられる性格テストの項目の中に「誰かが私を陥れようとしている」というのがありますが、それに丸を付けてしまう人は強迫神経症の疑いがあるということなのでしょうか？

Answer 1

精神科医が患者を診断するうえでの質問項目であれば、誰が考えたってそうですよね(苦笑)

でも、入社試験でそんなストレートあからさまな聞き方で、マルなんて付けようがないと決め込むのが被験者の常であることからすれば、目的は全然別のところにあると思いませんか。

解答を進めていくにあたって、「本当ならこうだけど、それでは体裁が良くなく誤解されそうだからコチラに」という心にない解答をしたとき、あとでつじつまが合わなくなる問題構成をしておくのが性格テストです。

その際、かなりインパクトの強い質問も混ぜておくことで、被験者はその意図を深読みするぶん全体の整合性への注意力をそがれ、だんだんとつじつまの合わない解答をしていく羽目にもなるんです。

コンピュータ分析はそういうところを見逃してくれなく、総合評価は「建前の多用で嘘にも解釈できる人物性」ということにもなるわけですね(苦笑)

マジシャンが、仕掛けた種から観客の目を逸らす言動で、ワザを分かりにくくしてのマジックという理屈と一緒です。深読みせざるを得ない材料こそが実は釣りで、惑わされたら採点評価が下がる式のイヤラシイ試験です…

Answer 2

企業側の解釈次第だと思います。

確かに貴方がおっしゃる事も一理ありますが、常に周りを意識している、敵対心、競争心が強い傾向があるとも考えられます。

どちらの人材を好むかは企業の風土によると思います。

Answer 3

そこに素直に丸を付ける人は頭が悪いと判断されるんじゃないでしょうか。いずれにしても採用する価値は下がりますね。