39歳の主婦です！上の長男が１年生になり下の子が年中さんになったこともありそろそろパートに出ることを考えてパート探しを始…

Question

39歳の主婦です！上の長男が１年生になり下の子が年中さんになったこともありそろそろパートに出ることを考えてパート探しを始めました8件は面接はして、倉庫や飲食店色々な職種の仕事を探してみたのですが時間的にもう少し働いて欲しい！子供の年齢から不採用が続きました
最後の最後にセブンイレブンのコンビニバイトの募集が9時～13時と理想的だったので（ちなみに子供の長期休みは夜のシフトになります）ダメ元で面接をしたら、オーナーが女の人で一時間は色々とお店の話や人生経験を話し、
内容が今まで使えない人も何人かいて辞めてもらった
家庭と仕事の両立が難しくなったのか電話がかかってきたから次の日教えてくれた先輩、全員に謝らせて事務所で長々と説教させてやったとかミスで落としたりした食品などは自腹！中には手が震えてドーナッツとか袋に入れるのに手こずってる人もいたなぁとか言っていました
質問で解雇になるプレッシャーでミスしてしまうかも知れませんと正直に話したら大丈夫！みんないい人だからと言います
家に帰って合否の採用を待ちながら考えようと思ったらで、いつから来れる？と即採用になりました
2～３日まっての採用ではないのですか？と聞いたらそえゆうのは嫌いだから、何人も面接してきてわかるから！たまにハズレもいるけどねっと言われました

正直、入る前から不安になりました
入ってみないと人間関係などもわからないです
7年というブランクもあります
ちなみに週2回、四時間、働くことになります‼
即採用になったのは辞める人が多いからなのかと思ってしまいました
働くのは10日後です
辞退した方がよいのでしょうか？
コンビニ経験者、他の方もご意見お願いします

Answer 1

面接経験からして、即採用の考え方は２種類あります。
貴方に本当に来て欲しいと思っての採用なのか、来るもの拒まずの採用なのかはわかりません。
ただ、経験上、即採用と言うのは、入社してから余り会社として良い会社ではないことが多いですｗ
ただ、仕事なんて入社してみないと、そこが自分に良いかどうかなんてわかりません。

Answer 2

ミスで落としたら自腹、、
そんな職場普通ならありえません。
今の時代ES（社員満足度）に力を入れてる中そのコンビニはありえません。
ただ生活（お金）の事もあるでしょうからそこで働くのであれば少々の事ならきにせず頑張って下さい。