現役の消防官です。 私は転職組で、独学で試験を受けました。 まず、よくある質問で「過去問をやればいいのか?」というものを見かけますが、資格試験と違い、用試験は「決められた試験範囲がない」のです。 資格試験は、例えば法令問題なら、法令の条文を虫食いにして、そこを正しい言葉で埋めるというパターンがあり、法令の条文は、そう頻繁に改正されませんから、丸暗記で対応ができます。 しかし、採用試験はそうではありません。 大学の入学試験と同じように、毎年問題が変わります。同じ問題が出ることは、まずないでしょう。 そうなれば「こんな感じの問題がでるかな?」という感触をつかむために問題集をやるのです。 で、問題集を何度かやると、答えを丸暗記してしまいます。 「こういう問題が出れば答えはこうなる」というものでなく「何ページの問○の答えは△(選択肢の番号)」って感じですね。 そうなると、考えることをせず、条件反射で答えを出してしまいますから、勉強する意味がなくなります。 ですから、ある程度問題集をこなせば、違う問題集(例えば、地方公務員一般事務職とか、国家公務員試験ど同じレベルのものとか、警察官試験とか)をやって行くようにしましょう。 あと、時事問題に対応するために、毎日新聞を読みましょう。1面、社会面、政治面などです。 あと、1面の下にあるコラムも勉強になります。 新聞を読んで分からないものがあれば、調べましょう。「何となくわかる」ではなく、きちんと調べるのです。 今はネットで調べられますから、便利ですよ。 あとは、公務員試験の予備校で実施される模試を受けて、自分の実力を把握することも大事です。 この他に時々質問で「捨て科目をつくっていいか?」というものを見かけますが、公務員試験では科目毎の「得点最低ライン」というものがあります。いわゆる「足切り(あまり適切な言葉ではありませんが)」というやつです。 なるべく「捨て科目」を作らなくていいように勉強しましょう。
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