失業保険の給付延長手続きについて

Question

失業保険の給付延長手続きについて7月末に体調不良で退職しました。
その後病院に通っています。
延長手続きについてハローワークにお伺いしたら8月中の病院の領収証があれば延長手続き出来るとのことでした。
ですが、いざ手続きをしようとしたところ退職前に病院にかかっていないとダメだと言われました。

7月末に確認しに行ったところ出来ると言われていたのに急にできないと言われて困っております。
7月にかからなければダメと教えてくれてたらその後病院に行ったのにと対応の悪さに苛立ちを覚えています。

実際、現状働けない状態と医師が認めてももう手続きは取れないのでしょうか。
傷病手当金はもらうつもりはありません。

しばらく田舎に引っ込んでのんびり過ごす予定なので、ハローワークの人とのやりとりでストレスを感じるのも嫌なので早く手続きを済ませたいと思ってます。

ハローワークの方も結局きちんとした知識がなく担当によって言うことも違い困ってます。

どなたか延長手続きをした方で情報を提供していただけますと幸いです。

Answer 1

「病院の領収書」ではちょっと難しいですね。労務不能の証拠にならないですよね。離職票の退職理由は病気となっているのでしょうか？

退職理由が病気・ケガ等で労務不能（その業務が）という医師の診断があってやむなく退職した場合で
そのまま働けない状態が１か月以上続いた場合に、給付期間の延長手続きができる、というのが基本になります。（特定理由離職者）

退職してからでも、働けない状態になったのであれば、医師の診断書をもらって受給期間延長手続きはできます。

ですのでハロワ窓口担当者が、やむを得ない自己都合退職の条件と、受給期間延長手続きを勘違いしたのかもしれません。

田舎に引っ込むのでしたら、そこを管轄しているハロワに行くので、引っ越してから手続きをしてはいかがでしょうか
急いで受給期間延長手続きをしなくても大丈夫ですし。