2017年新卒で就活しています。 よく、何社も内定もらっていると聞きますが、 それは内定通知された全ての企業に承諾書…

Question

2017年新卒で就活しています。
よく、何社も内定もらっていると聞きますが、
それは内定通知された全ての企業に承諾書を提出しているという事なのでしょうか？？
承諾書を提出した複数社から最終的に選択するという事なのでしょうか？

私自身、やっと１社内定をもらえました。しかし他社も選考の最中です。
内定通知を頂いた会社に内定を待ってもらうか、承諾書を送った後、場合によっては辞退しようか悩んでいます。
どうするのが一般的なのでしょうか？？

Answer 1

正確に言うと、内定ではなく内々定ですね。
一般的には内定というのは10月1日以降出すものですから。

ですので、今の段階ではお互い内々定ということで正式には内定していません。

また、内定を複数社という方は承諾書を出す云々の話ではなく、合格という言葉をいくつもらったかということになります。

承諾書はとても重い印象がありますが、法的根拠はありませんので出した後に辞退した所でどうのというのはありません。よく言う話で辞退したらキレられただの、謝罪に来いだの言われたなんて会社は普通ではありません。

また、内々定をもらったのであれば人事の方に進行中の他の会社が終わってから承諾書を出す旨伝えれば、あまり良い気はしませんが、待ってもらえますよ。また、承諾書も出して、内定式を出たあとでも時代する人は普通にいます。（※だからといって内定ということを安易に考えても良いという意味ではないですが。）

Answer 2

承諾書を何社も出すのは止めたほうがいいと思います。

あくまでもマナーの問題になりますが、
内定を頂いた中から１社承諾書を提出するのは基本的なマナーです。

https://www.passion-navi.com

Answer 3

一般的には、内定承諾は１社。もし、辞退するなら早めに辞退です。
複数内定承諾をして放置しているのは、企業への迷惑もさることながら、
一生懸命就活をされている方の採用枠を不要な内定保持で占有し、合格率を下げています。
就活者が就活者を苦しめていることに、気付いて欲しいなと感じています。