解決済み
本日バイトを辞める事を伝えに行こうと思います。3ヶ月働いた店に辞めさせていただく事を伝えようと思います。なのですが中々店長と二人きりになる状況がないバイトで、店長を呼び出して事務所で話をしようとすると店に店員がいなくなってしまいます。 このような場合は手紙を事務所に置いておくのは大丈夫でしょうか。(辞めたい事と理由などを書いた紙) 理由が仕事内容が自分にはキツかった事と腰を痛めた事、8月からずっと体調が悪い事、8月いっぱいで辞めさせていただこうと7月から言おうと思っていたのだがタイミングがなかった事。 2週間後か9月いっぱいで辞めさせてほいのですが割と体調の方が酷いです、これは伝えたほうがいいでしょうか?
腹痛なのどの体調不良はストレスからくるものだと思われます。 店長の気性が荒く、機嫌が悪い時は物を投げて置くなどの八つ当たり行為が酷く言葉遣いも悪くなりとてもストレスになっていたので店長本人に辞める事を言う事自体が怖くて結局3ヶ月も働かせていただく事になりました。(今日辞めるとこを言ったので追加1ヶ月) 前働いてたバイトでは仲間に恵まれていたため凄くどうしていいかわからなくて辞めたいと言うも「社会経験」「そんな世の中甘くない」という言葉が余計ストレスになり辛かったです。甘ちゃんなのは分かりますがバイトだけでなく体調に影響が出るほどストレスを受ける環境にいる事を私だけでなく困ってる子に勧める事はあまりしないであげてください。 必ずしもその環境がその子のためになるとは限りません。
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体調不良については休みをもらえばいいのではないでしょうか? 3か月なら、「これから一人前の戦力として働いてもらえる」って段階に突入しますし、店長も働いている最中に倒れるのは困ると思いますからね。 あともう一つのキツイとのことですが、今からキツい仕事をやっておくと、将来精神的に強くなれますよ。 そういうのを乗り越えた人は、逞しく成長するものです アルバイトの種類が分からないですが、学生さんとお見受けしたのですが、的外れでしたら、申し訳ないです。
大丈夫ですか? お話したいことがあるのでお時間頂きたいのですが。と、聞いてみるのがいいと思います。 他の人が仕事してる日でシフトじゃない日でもいいんじゃないかな。 手紙はちょっとどうかなと思います。まだ電話で話す方がましなんじゃないかと思います。
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