パートなのにそんなに休めないものですか？ パートで月10日休みを希望しても8日しか休めないです。 社員さんは7回…と…

Question

パートなのにそんなに休めないものですか？
パートで月10日休みを希望しても8日しか休めないです。
社員さんは7回…とあまり変わらないです。
その8回も希望日も通らないです。

365日営業してる職場ですので、年間休日は8×12しかありません。

兼業主婦ですので月休み8回は厳しいとシフト管理してる方に言ったら、隣にいたうるさい売れ残り女性社員さんから休み過ぎだろ（笑）と嫌味っぽく言われました。

フルタイムですし、土日くらいは家の事をしたいです。はワガママですか？

主人からはそんなに働くなら他で社員になれば？と言われました。

あくまでパートで、最低限の休みすら取れないなんて主婦はパートすら出来なくなります。

他の社員さんからは私なんて7日しか休みないのに8日取れてるだけでもいいのに10日なんて厚かましいと言われました。
黙ってましたがあなたは社員！私はパート！と言ってやりたかったです。

フルタイムのパートで土日祝はお休みって中々ないですか？
今日の売れ残り女性社員からのバカにされた感じが本当にムカつきました。

補足

先程驚いたのですが、シフト管理者の社員さんは一番最初に全て自分の希望日を休みにしていた事がわかりました。

休み理由は趣味に合わせたようです。

見たいDVDのレンタル開始とか。

Answer 1

>フルタイムのパートで土日祝はお休みって中々ないですか？
なかなかないですね。
特に年中無休の職場ならなおさら。 人手が欲しいのは土日祝日盆正月ですから。

勿論皆無とは言いません。
うちの会社では最初の面接の時に
「土日祝日は働けません」とハッキリ申告したうえで採用された人は
フルタイムで土日祝日完全にお休みしてますからね。
勿論、それをはっきり申告して不採用になった人も多いですけど。

家のことをしたいなら、土日じゃなくても平日の休みの日にでもできるでしょ?
ってのが会社側の視点でしょうね。
ま、ご主人の言う通り、嫌なら他で働くのが一番解決が早いかと。

Answer 2

365日営業している会社で、シフト制なら、社員あから、パートだからの出勤日の区別はないでしょうね。

元々の契約でどうなっているか。しかないです。

ご主人の「そんなに働くなら他で社員になれば？」が正解です。

「シフト管理者の社員」の件は「役得」というものです。

Answer 3

仕事がなくて生活できない人間がたくさんいますので主婦はパートやめるべきです。

Answer 4

パートはアルバイトより格上ですから、縛りは有ります。
前にスーパーで働いてた時、パートは古株が1名のみ、後は主婦の方でもバイトです。
バイトだと有給もありませんでした。

休めてる方だと思います