解決済み
①初任給が違う。 例えば、同い年生まれが2人いて、A君は高卒すぐ、B君は大学浪人や留年せず4年後に大卒で入ったとします。 A君は、4年間を無事に勤務すれば、毎年定期昇給があります。 4年経つと、大卒でB君が入ってきますが、給料はB君の方が多くなります。 ②昇任の機会が違う。 うちの本部だと、高卒は採用後4年で昇任試験(副主任)が受けられます。その試験に合格すると、また4年後に次の昇任試験(主任)が受けられます。 大卒では試験を受けられるまでの期間が2年になるので、最短で主任になるのは同い年です。 しかし、それから後は、試験ではなく職場の選考で昇任するので、同じ仕事をしていれば、大卒の方が先に昇任していきます。よほどの能力がなければ、高卒が大卒より先に昇任できません。 また、大卒の方が本部勤務など、重要なポストに就く可能性が高くなるので、その場合は、より早く昇任できます。 ただ、これは「一般論」ですので、大卒でも、まともに仕事をしない人は、いつまで経っても下っ端のままです。 この辺は、本人の考え方、価値観によりますね。
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