就職活動に疲れました。未だ内定がもらえません。事務職志望で選考を受けては落ち、受けては落ちの繰り返しです。この時期になる…

Question

就職活動に疲れました。未だ内定がもらえません。事務職志望で選考を受けては落ち、受けては落ちの繰り返しです。この時期になると事務募集してる企業も少なく、あったとしても年間休日が80日だったり日給月給制で産休もなかったり離職者が多かったり条件が悪いです。説明会にもいくつか参加してますがどの会社もひどいです。同業他社の悪口を言ったり目の前で従業員にきれたり説明会なのに何を説明すればいいのかな？と言い始めたり面接中にでんわにでたりあり得ないです。妥協した途端これです。私以外にも優れた人は内定をもらえず苦しんでいます。どうしてこんなに学生を馬鹿にしたような企業ばかりなんでしょうか。どうしてこんなに離職者が多い企業が成り立つのでしょうか。不満ともう私はブラック企業にしか内定がもらえないんだ。という絶望感しかありません。もう何のモチベーションも上がりません。
どうして就職活動って頑張った人が苦しまなくちゃいけないんでしょうか。

Answer 1

一度就活を休んでみては如何ですか？
まだあなたの言うブラック以外の企業で採用活動をしているところはあると思いますよ。
内定のために今焦ってブラックに就職するのは勿体ないですよ。

Answer 2

そりゃ就活は早取り制の競争だから。残り物には福があるとも言いますが、皆が知ってるもの、良さそうなものから無くなっていくのは仕方ないでしょう。

ましてや正社員の事務職という求人は減少傾向な割に希望者だけは多い職種であればそんなものじゃないでしょうか。

ですから妥協したらそういうレベルの会社になるでしょう。いいこととは思いませんが、それは学生も同じでは？下位の学生も優秀であるなんてのはありえません。

後、就活は頑張ったら見合った結果が出る競争じゃありません。学生が初めて経験する自由競争ですね。これからの人生は全部そうだよ。真面目にやってるから自動的に評価が上がるとは限らない。

Answer 3

昨年度就活をし、今は社会人１年目の者です。
正直、今の時代はホワイト企業の事務職なんてほとんど求人ないです。

ホワイト企業に行きたければ営業か理系専門職しかないです。理由は簡単、機械化が進んで事務職が必要なくなっているからです。私の配属された支社（40人規模）には事務の正社員は2人しかいませんが、それで十分回っています。
仮にホワイト企業の事務として採用されたとしても、幹部になれるほど優秀、もしくは外国語堪能とかじゃなければ真っ先にリストラ候補でしょう。

私は一橋の体育会出身で事務職志望でしたが、それでも配属は営業でした。
でも、好きな分野のBtoBなので楽しいですよ。