解決済み
某スポーツクラブに勤めています子どものスイミングを担当しているのですが、私自身が手足口病にかかってしまい、医者にも就業困難だと診断書を書いてもらいました。 上司にも訳を話し、プールに入ると子どもにうつってしまうことを話したのですが言わなければわからないと言われ、出勤。 そのことを仲の良いお客様(大人)に私はうっかり話してしまいました。 上司はカンカン、、、 私がうっかり話してしまったのも悪いとは思いますが、、、 私が全面的に悪いのでしょうか? 4月から入社したので他社の対応がわかりません。 愚痴っぽくなってしまいすみません、、、
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ご自身で判断をすれば良かったのかな、と思います。 何をどう考えても >言わなければわからないと言われ、出勤。 という心境がわかりませんし、 >そのことを仲の良いお客様(大人)に私はうっかり話してしまいました。 >上司はカンカン、、、 >私がうっかり話してしまったのも悪いとは思いますが、、、 ここも全く意味がわかりません。 ご自身の言動について善悪の判断が出来ない方なのでしょうか? と感じてしまいました。 失礼な物言い申し訳ありません。 もし何かあった際には >言わなければわからないと言われ という説明をしっかりと行い、とはいえ話してしまった件に関しては謝罪しかないのではないかな、と思います。
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