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職場での飲み会の席はどうあるべきだと思いますか? 何か毎回説教大会みたいになったり人の文句になったりダメだしばっかで、…

職場での飲み会の席はどうあるべきだと思いますか? 何か毎回説教大会みたいになったり人の文句になったりダメだしばっかで、あんまり建設的な仕事の話しが少ないように思えます。 そんな仕事の話しするくらいならプライベートや趣味の話ししてるのが1番楽しいくコミュニケーションとれると思うんですがみなさんどう思いますか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(5件)

  • ベストアンサー

    その通りです。30年以上サラリーマンをしておりますが、酒の席で発展的な事が起こり得るのはゼロに等しいですよ。飲み会を完全に否定はしませんが、酒の席で上司が部下の悩みを聞いたりする治具としては有効的なこともあるんですけれど、それも部下の性格を熟知してないと逆効果になりますね。私の部署では、同僚への褒め言葉は推奨しておりますが、説教・悪口・ダメだし・経営方針への不満は酒の席では一切させません。「問題がある場合は、社内で行う。」「酒の力を借りないと言えない奴は卑怯者」と言う長年かけた不文律が徹底しております。特に代表には酒の席の定番「無礼講」は一切言わないようにお願いしております。この死語を言っただけで社員のテンションは下がりますからね。(笑)悲しい事ですが、あまり能力の無い社員程、酒の席で天下をとったような態度に豹変してしまうのは悩みの種です。

    2人が参考になると回答しました

  • 職場の飲み会だから仕事の話になるのは自然の流れでしょう。 プライベートの話をするのなら、それはもう既に職場の飲み会ではなくてプライベートの私的飲み会です。

    2人が参考になると回答しました

  • 憂さ晴らしだから気にすることないと思います。飲み会の席までねちねち言うのは器の小さい人だと思います。

    3人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 説教されたと見せかけて、うまいこと上司を取り込むべし ごますり~ごますり~ 人事は所詮は好き嫌いです。 うまく利用してやりましょう。幸運を祈ります。!

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