ニッセイライフプラザについて。 今、40歳で正職員として働きたいと、最後のチャンスとして転職活動中です。

Question

ニッセイライフプラザについて。
今、40歳で正職員として働きたいと、最後のチャンスとして転職活動中です。そこで、某転職サイトから、オファーというかダイレクトメールが来たので少し興味を持ちましたが

(メリットのように思える点）
・正職員であること。
・月給17万円～22万5000円（サービスコーディネーター）

(デメリットのように思える点)
・サービスサポートスタッフ（時給職制・3カ月毎契約更新）を経て基礎知識・基礎スキルを習得し勤務良好の場合にサービスコーディネーター（正職員）への登用
サービスサポートスタッフ期間は時給900円～1,700円

このお仕事、広告には窓口のお仕事のように見えていますが、結局は、訪問したりで、いわゆる「保険の外交」ですよね？
某サイトに、このサービススタッフの期間が２年ほどあるとの書き込みを見て、悩んでいます。
就職後２～３か月の試用期間は致し方ないと思いますが、その後、安定した収入を得られるものなのでしょうか。
この業界、一般課程試験受験もあるでしょうし、覚えることがいっぱいで習得度の度合いがみられるとは思いますが
家庭の事情で、すぐさま最低限安定した生活を望んでいますので時給980円では生活できませんので不安です。
近日、お話を聞きに来てくださいと誘われているものの、悩んでおります。

ご経験者の方がいたら教えてください。

※ちなみに保険業界は他社でかじったことがあります。その時は、一般課程試験合格後の採用で収入は安定していました。

Answer 1

以前は、営業職員としての採用ですか？ライフブラザは、固定給だけに、結構採用基準が厳しいようです。応募者の数の割りには、なかなか採用されていませんね。会社の求めている何かしらの基準が厳しいものがあるんじゃないかと思います。一般拠点とは、仕事の内容が、全く違いますよ。お給料は、安定したお給料です。仕事の内容は、かなり細かいです。きめこまやかな事や細かな事務が嫌いな方には、不向きです。転職サイトからのオファーとの事ですが、実務内容はご存じないのでしょうか？今の一般拠点の仕事は、一切の現金の取扱いはしませんので、全て、パソコンと携帯決裁端末機での処理です。近々、更に処理がスマートな方式に変わります。今は、お客様宛の書類は、発送の手続きはしません。お客様が、ご自分での郵送の手続きはありますが、その書類のお渡しは対面授受が原則です。誤配送を防ぐのと、ご本人確認が必要ですから、会うのが大前提です。だから、会わなくてはならない分、相手の都合に合わせる為、相当に忙しいです。ライフブラザは、契約がメインではありません。だから、お給料が固定給で安定しているのです。生保の営業経験がない方の方が向いているかもしれないです。

Answer 2

生保営業しで安定を求めてはいけないよ。一般課程なんて落ちるやついないし。自分の人脈次第です。