今年でいまの職場に勤めて３年目になります。

Question

今年でいまの職場に勤めて３年目になります。保育士なので、あまり休めません。
いまの職場は有給もなく土日休みは、月に1回程。基本平日と土曜日出勤です。
職員の数も少ないので、体調不良で休むことすらも、あまり許されませんが、今回わたしが風邪をひいてしまい、医者から2.３日仕事は休むようにと診断されました。

１年目は、姉の結婚式で１日休んだことがあり
2年目では、親知らずを抜くために入院することになり、１日休みをいただきました。
そして、３年目のいまも休みをいただきました。

職員みんなで、休まずに出勤しているなか体調不良で休むわたしは、人間としてカスでしょうか？
無理してでも行くべきなのでしょうか…
しかも、１年目と2年目とお休みを頂いているにも関わらず…

仮病でもなければ嘘をついてるわけでもありませんが、そんなことで休んでしまう自分に嫌気がさしています…。

Answer 1

やむを得ない理由でのお休みなのにカスだなんて。そういう思いで仕事をしていたらいつかつぶれますよ。

風邪引いて出勤されたら周りにうつりますから、かえって迷惑をかけます。こどもたちにもうつしたら大変です。
体調不良ではまともな仕事もできませんから、お休みするのがマナーです。

そんな状況で休みを避難するような人の方がカスです。

誰でも休むことはありますから、お互い様です。休む必要があるときは休むこと。
ぜひそうしてください。

Answer 2

休んだら、あーだこーだ言うひとって絶対いる。

でもよ、体調不良ってほんっとに動けない時とかあるでしょ？
仕方ないじゃん！って思うんだけど、前いた会社では『替わりの日に出てこいよ』って言ってるひともいた。
そのひとは自身が休んだときには、別日に出勤してた。
正直そこまでせんでも…と思ったよ。
その会社もものすごく人手不足で、ひとりでも休んだら大変だけども。
けど会社来れるなら来れるわけで、どーにもダメなときはダメなわけで。

今回だって風邪なんだから。
風邪ってしんどいでしょ。
保育士なら子供たちにうつしたらもっと大変になるんじゃないの？

私は全くと言っていいほど体調不良になることがなくて、健康だけが取り柄です。
なので休むことも滅多にない。
だからこそ体調不良になるときの気持ちがあまりわからないけど、わからないからこそあーだこーだ言えないと思う。
好きで体調崩してんじゃないんだからさ。

なんか何言ってんのか文章おかしいけど、そんな気にしなくていいんじゃない。
カスってのはもっとそんなことすら気にしないやつだから。
あなたは違うよ。

Answer 3

体調不良は誰にでも起こり得ることなので仕方ないと思います。
この先も働き続けるためにきちんと治すことはたいせつです。仮病でも嘘でもないのですから同僚の皆さんには「ご迷惑おかけして申し訳有りませんが」という気持ちをきちんとお伝えして堂々と休ませていただいてよいのではないですか。
そして他の方が同じように体調不良や冠婚葬祭などの事情で休むことをためらっているときには、あなたやみなさんでフォローするので安心して休めるように、と後押ししてさしあげれば徐々にでも休みをとりやすい環境になっていくのではないかと思います。