回答（3件）
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解雇というのはなかなかできるものではありません。 たとえば仕事が遅いなら、早くできるように指導したりといったことが解雇の前に必要になります。 単純に仕事が遅いという理由だけでは解雇できませんので、専門家に相談なさってください。
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そのまま辞めるべき 今の職場に戻って見返したいのは、悔しいから？ 自分を否定されたから執着が出たんだろ？？ 試用期間といえ会社が従業員を解雇できるのは、入社後14日以内だけ(出勤日でない) この期間を超えると、試用期間であっても通常の解雇手続きが必要
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