社員旅行を友達の結婚式があるためキャンセルしました。

Question

社員旅行を友達の結婚式があるためキャンセルしました。10月の6から11日までが社員旅行の予定でした。
うちの会社には5日連続休暇があります。
社員旅行を行かなくしたので、10月の3日から5日連続休暇をとりたいと思うのですが、これってやっぱり不謹慎でしょうか？
この日に有給をとる理由としては、結婚式が遠方であるため、結婚式前に休暇をとって、旅行もかねて結婚式にいきたい。さらに、今年結婚をするのですが、相手の有給が3日からしかとれませんでした。遠方に住んでいる親戚に挨拶も合わせて行きたいのですが、それには二人の有給を合わせるしかありません。
この場合有給を申請しても良いでしょうか？

Answer 1

見ず知らずの知恵袋ユーザーに訊ねるより
直接の上司に相談した方が良いでしょう。
結婚の報告は休日を絡めてという提案はあるかと思いますが。

Answer 2

「うちの会社じゃ、全然問題にならないぜ」
と言うところもあれば、
「そりゃマズいだろう！」
と言う会社もあるでしょう。

あなたの会社の「しきたり」がどうなっているかは上司に聞く以外無いと思います。

Answer 3

有給申請をしてよいのか？？？

あなたが勤務している会社の勤務規定や社風まで
分かりませんので回答できる人がいないと思います。

よって、こういうケースは普通、上司と相談するものです。
その上司が分からなかったら、その上の上司に聞くと
思いますよ。