大学３年生です。 2点ほどが質問がございます。 １点目は、今度企業訪問をするにあたり、企業様から電話が来たり、訪…

Question

大学３年生です。
2点ほどが質問がございます。

１点目は、今度企業訪問をするにあたり、企業様から電話が来たり、訪問当日の際には、人事採用担当者の方には、「様」付けでお呼びするべきでしょうか？２点目は、訪問時の質問内容についてです。

①適性検査の方法（SPI,一般常識など）は、どういったものですか？

②製品（特徴やできるまでの流れなど）について

③企業の強み、弱み

などを聞いてもよろしいのでしょうか？
その他にもNGなものがありましたら、教えてください。

以上の２点についてよろしくお願い致します。

補足

２点目の①の意味は、その企業様の募集要項には、「適性検査」しか書かれておらず、種類をお伺いもしてもよろしいでしょうか？ という意味です。

Answer 1

SPIは算数ですね。けっこうヤラれます（笑）速度と距離、植木算、確率、順列組合せとか中学で習ったような公式を覚えていればOK、時間に追われるのでできる問題から。選択式ですが、アテずっぽうでマークすると誤答率があがってOUTになります。できないのは放置です。受験先が上場企業であれば決算書とバランスシートが公開されています。
「今年の営業利益が前年比20％伸びたのはなぜですか？」
「御社の流動資産比率が他者に比してとても高いのは素晴らしいですね」
とか言えれば関心されます。