教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

職場の上司の対応ってこれが常識なのですか?

職場の上司の対応ってこれが常識なのですか?私は、40代会社勤めです。 実母が病気の為、余命宣告を受け、 いつ逝ってもおかしくない状況と成り、 上司に葬儀で急に休む事が近々あり旨を伝えました。 その際、上司から返ってきた言葉は、 「月末は忙しいから、その時期に死なれると迷惑なんだよ」でした。 時期なんて、選べないですし、この発言は常識的なのでしょうか? 実際に亡くなり、葬儀の日程等休みたいので電話をすると、 「葬式の日は休んでもいいけど、それまで暇だろうから仕事に来て」と言われました。 仕事が忙しければ、何日か出勤しても仕方がないとは思っていましたが、 言い方に怒りを覚えました。 皆さんでしたら、頭にきますか? 仕返しを何かしたいですが、お知恵ありますか??

続きを読む

115閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    もちろん頭にきます。一生その上司を信用できないでしょう。しかし仕返しは止めておきましょう。自分のランクをさげるだけです。そんな上司は自然と天罰を受けるでしょう。

  • お腹立ちはもっともですが、 そういう環境で育った人だと思って許してあげましょう。

  • >仕返しを何かしたいですが、お知恵ありますか?? 聖書の言葉で 「復讐するは我にあり」っていうのがあります。 天罰が当たると思うので、ほっときゃいいのです。 そもそも、そんな人でなしに人間らしい情や心を求めちゃいけません

    続きを読む
  • 社内の慶弔規約はあるのでしょうか? ある上で言っているのであれば、葬儀後、職場復帰の際に「葬儀を行なってすいません」「お通夜の日に出社できなくてすいません」「上司に迷惑を掛けてすいません」と挨拶する手もあるみたいですよ?

< 質問に関する求人 >

葬儀(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる