解決済み
職場の上司の対応ってこれが常識なのですか?私は、40代会社勤めです。 実母が病気の為、余命宣告を受け、 いつ逝ってもおかしくない状況と成り、 上司に葬儀で急に休む事が近々あり旨を伝えました。 その際、上司から返ってきた言葉は、 「月末は忙しいから、その時期に死なれると迷惑なんだよ」でした。 時期なんて、選べないですし、この発言は常識的なのでしょうか? 実際に亡くなり、葬儀の日程等休みたいので電話をすると、 「葬式の日は休んでもいいけど、それまで暇だろうから仕事に来て」と言われました。 仕事が忙しければ、何日か出勤しても仕方がないとは思っていましたが、 言い方に怒りを覚えました。 皆さんでしたら、頭にきますか? 仕返しを何かしたいですが、お知恵ありますか??
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もちろん頭にきます。一生その上司を信用できないでしょう。しかし仕返しは止めておきましょう。自分のランクをさげるだけです。そんな上司は自然と天罰を受けるでしょう。
お腹立ちはもっともですが、 そういう環境で育った人だと思って許してあげましょう。
>仕返しを何かしたいですが、お知恵ありますか?? 聖書の言葉で 「復讐するは我にあり」っていうのがあります。 天罰が当たると思うので、ほっときゃいいのです。 そもそも、そんな人でなしに人間らしい情や心を求めちゃいけません
社内の慶弔規約はあるのでしょうか? ある上で言っているのであれば、葬儀後、職場復帰の際に「葬儀を行なってすいません」「お通夜の日に出社できなくてすいません」「上司に迷惑を掛けてすいません」と挨拶する手もあるみたいですよ?
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