転職についての質問です。

Question

転職についての質問です。前職はスーパーの惣菜部門管理職で年収400万でしたが、長時間労働とか休めなかったりでうつ病になりました。一度は傷病手当金が出て休職し、復職しましたが2度目の再発で休職するも、同じ病状のため今度は手当金が出ず、無給でしたので、勤続9年で貯めた有給を全部使って投薬治療も止めるレベルまで回復して退職しました。

今は辞めた会社でアルバイトしていますが、やはり正社員になりたいなぁと思います。

調理師資格も在職中に取ったし、健康と食事とメンタルバランスに興味があるので、学校給食やりながら、メールカウンセラーとか電話カウンセラーやりたいかなと思っていたのですが、私は生活するのに年収300万は必要です。

学校給食は年収250万より勤続数が伸びても上がりませんか？管理部門に上がれる可能性はあるのでしょうか？※栄養士は持ってません
また副業〔アルバイト〕は禁止のところが多いですか？残業が少ない様なので足りない稼ぎはアルバイトで工面したい気持ちもありますし、カウンセラーの卵としても働きたいのです。

学校給食以外にも一般的に残業が少なくて出来れば飲食に関わる業種が有れば知りたいです。

高校は情報処理科、大学は経済大学卒
保有資格はショボいのも含めて
全商簿記三級
COBOL二級
秘書検三級
デリカアドバイザー
サービス介助士二級
販売士二級
調理師
メンタルヘルスマネジメント二種
普通自動車免許

今年秋にNLPマスター取得予定

多分1ヶ月休みがない。という状況だと病気が再発する可能性があるので年間通して週一回位は必ず休める保証がある仕事だと有難いです。

勉強は割と好きなので取得するのにかかる費用が3万以下ならチャレンジしたい…

立ち仕事だったし、筋力はある方ですので力仕事も割に大丈夫…しかし31歳女です。

ワガママ感がありますが、宜しくお願いします、

Answer 1

ぜんぜんワガママ感ないですよ。
それに３１歳なんて全然若い。
１ヶ月も休みがなく働いていたら、精神的におかしくなっても不思議じゃないですよ。
よく頑張ってきたなって尊敬します。
第一、法律では週労４０時間ですから、週に２日休むのがほぼ基準。月１日は労基法違反です。

沢山資格もお持ちでやる気のある方だと思います。
だったら、一度収入面と休日で仕事を選ばれたらいかがですか？
少し楽な状態に自分をおいて、やりたい仕事の準備をした方が、実は近道かも知れませんよ。
とりあえず目標地点は３５歳でも平気だと思いますよ。

ちなみに私はあなたより全然年上のオッサンですが、あなたと同じ年の頃に大きな挫折をし、それから色んな仕事をしてきました。
それからも仕事や会社の人間関係で、心が折れそうに、折れた事もありました。
焦ってばかりだったんです。はやく失ったものを取り戻したかった。

ある時からコツコツ資格を取り、オッサンになってからホワイトな会社に誘われて働いています。
収入はまぁまぁでしょうか。忙しくなければ定時に帰って、週に２日休みます。
勿論、今でも毎日勉強はしてます。仕事の本は高くても自分で買います。
お客さんには一応専門職として接するので、知識をつけただけ深い仕事ができます。

ちなみに国家資格を１０個くらい持ってます。
超難関資格は持っていません。
全て独学で１回で受かってます。
受験料を別にすれば、大抵の資格はテキスト代に３万円あれば十分だと思いますよ。

人生は長いです。真面目にコツコツやって行けば、大ハズレなんてしません。
ゆっくりと頑張って下さいね。