パワハラでもの凄く悩んでいます。アクセサリーの店舗管理をしている営業職で、既婚31歳2年目、女性です。自分の担当店舗は1…

Question

パワハラでもの凄く悩んでいます。アクセサリーの店舗管理をしている営業職で、既婚31歳2年目、女性です。自分の担当店舗は10店舗ほどありますが、先輩営業の大型店の催事の手伝いで、販売の応援を20日の営業日のうち土日4日間も、急に頼まれました。そのうちは3連休の2日間です。自分の仕事もあるのに、他の店の応援に4日間もいくのは到底納得できない上に、土日休みで色々と予定を立てていたのに、仕事だから当たり前といった感じで仕事を頼まれました。もちろん、振休は取れますが、自分の仕事がその分できなくなる上に、土日休みだから入った会社なのに、何度もこういったことがあります。帰り際にどうしても納得できず、投稿しました。これは仕事だから仕方ないのでしょうか？どうか皆さまのご意見をお願いします！

Answer 1

難しい事案ですね…。

仕事としてどこまで妥協し、プライベートをどこまで優先させて良いのか。

その手伝いが、業務命令（会社命令）であるならば、従うべき気持ちが大きくあります。
が、単に先輩から「手伝って」と言われたならば、ちょっと受け取り方は変わって来ますよね。

それにもよりますが、あまり頻繁にそのような事があるのであれば、会社と一度話し合うべきかと思います。
一人で悶々とし、ストレスを抱えるなんてバカらしいので。

あれ、、「パワハラ」の悩みでしたね…。
先輩から強制的且つ威圧的な命令って事ですか？？
だったら、尚更、会社に相談すべきですよ。