ハローワーク 給与額などの信憑性

Question

ハローワーク 給与額などの信憑性転職活動中の25歳、東北の地方在住です。

民間の小さな自動車整備工場に内定を頂きました。就業人数は4名、仕事内容は板金塗装、修理、整備です。

ハローワークに掲載されていた情報ですと、
給与は16万～28万とかなり差がありました。
面接時に頑張って聞いた情報ですと、基本的には無資格者は16万からスタートであとは資格や免許の取得状況、能力等で給与は上がっていくとのことでしたが、なんとなく漠然としていて、濁されたような感じがしないでもないような。。。
ただし、面接時にはハローワークに掲載した情報の原本を見せられ、この通りだと話されたのも事実です。
これらの情報は信じていいものなのでしょうか。
内定に響いてはと、しつこく聞き出す勇気がありませんでした
ちなみにハローワークで仕事を探すことは初めてです。
前職は食品製造の工場勤で、残業をフルでやっても手取り19万止まりにも関わらず、掲載していた求人情報誌(ハローワークには掲載していません)には手取り20万も可と虚偽の待遇を書いていたので、企業が出す求人がどこまで信用していいのかわかりません。

Answer 1

前職の食品製造業に関して言えば、騙されたと言えると思います。

求人広告に20万円も可等を掲載している会社は嘘つきなブラック企業の可能性は高いです。

質問者さんの仕事の技量が高くても20万円払わないでしょうね、「20万円も可ではないのか?!」と問いただしても「貴方の技量が20万円払うにまだ値しない」などの言い訳をしますよ。

仕事の技量に関して言えば、学校のテストの点数のようにハッキリとしない場合が多いので、それを口実にする場合が多いです。

自動車板金工場の件もおそらく似たような感じもします。
ただ、質問者が無資格なので資格を取ったらどの程度上がるかはわからないです。