会社の同僚との今後の関係について本気で悩んでいます。長文になってしまいますか、些細なことでもアドバイスを頂けると助かりま…

Question

会社の同僚との今後の関係について本気で悩んでいます。長文になってしまいますか、些細なことでもアドバイスを頂けると助かります。私は5年目になる会社員です。接客業をしています。先輩との関係について悩んでおります。入社当時からよくしてくれた同性の女性の先輩と2、3年はとても仲良くさせて頂けて一緒に旅行に行ったりする程で、家族ぐるみで仲良くして頂きました。
私はあまり友人を作るのが得意ではなかったので、先輩や先輩のご家族にはとても感謝しています。
しかし、４年目に入り急に一緒に約束していたこと（会社の同僚への出産祝いの買い出しや、映画など）を何も言わず1人で行ってしまうようになり。どうして？と聞いても答えてもらえなくなりました。
どんどん話さないようになり。一緒に行っていた習い事も辞めてしまいました。
会社で挨拶するだけになってしまい、これではいけないと2人になった時に今後について話をしたい。このままでは嫌なんだけどと少々感情的に話をしてしまいました。
先輩は考えとくと言ったきり。
そして、挨拶も無視されるようになり。仕事の話すら嫌な顔をされるようになってしまいました。

半年様子を見ましたが、悪化していく一方でした。
LINEはブロックされていて、会社の連絡はきますが、返信しても既読にならない状態です。

先輩の家族が会社に来た時は私が私が対応させて頂いてましたが、前月にはご家族は私を避けるように帰って行きました。
もう仲直りはできないことを痛感し、昨日、先輩や先輩家族、友人と繋がっていたSMSを削除しました。
先輩にだけは理由がわからないけど、不快な思いをさせてしまったことのお詫びと、仲良くしていただいた事へのお礼、困らせたくないので先輩の家族に関わらないことを送りました。
それが最善であると思いました。
ところが今日急に先輩の家族が来て、私しかいない状態で、話しかけられどうすればいいのか、パニックになってしまいました。小さなお子さんが手を振ってくれたのをどうしていいかわからずうつむいたまま動けませんでした。
お子さんはまだ小学生で状況がわからないのに。
後悔ばかりです。
皆さまでしたら同じ状況をどうしますか？
どうかアドバイスをお願いします。

Answer 1

自分だったらやっぱり放置かな。
家族ぐるみじゃないけど自分も友人と似たような感じになったことありますよ。単にあっちが飽きて他所のコミュニティに入っただけなんですけどね。
あちらの性格をわかってるので口も手も出さないことにしました。
こういうのダブルバインドっていうんですよね。
あちらは無意識なんでしょうけど、自分やあなたみたいな友人が少ない人間にとってはギャンブル依存症のごとくドツボにはまりやすいタイプの人なので、寄りかかりすぎず適当に距離を置いて接した方がいいと思います。