40代独身女性です。結婚歴はなく、子供はいません。現在の職場で働き始めて6年になります。

Question

40代独身女性です。結婚歴はなく、子供はいません。現在の職場で働き始めて6年になります。昨日会社の飲み会があり、同じ部署で働く社員(約30人)が参加しました。女性(20代から60代)が多い部署で、男性は8人(20代から30代)が参加しました。結婚している人、していない人、子供がいる人、いない人さまざまです。20代で未婚の人は数人いますが、40歳以上で未婚や子供なしは私と他の女性4人でした。私は上司(50代女性)から離れた席に座っていて上司が周りの人とどんな会話をしていたのかわかりませんが、突然｢家族のことを言っていこう。まずは子供の人数から。｣と言い出して、順番に自分の子供の人数を言うことになりました。私は｢いません。｣と答えましたが、少し複雑な気持ちというか悲しくなりました。他の女性(4名)も怪訝な表情をしながらも｢いません。｣と答えていました。私の隣に座っていた男性(20代)は｢個人的なことなのになんでみんなの前で言わなきゃいけないんだよ。｣と言っていました。上司は酔っていたのかもしれませんが、結婚したくてもできない人や、子供が欲しくても授からない人がいることに配慮すべきだと思うのですが、皆さんは上司の発言をどう思われますか？

Answer 1

限りなく嫌がらせに近い発言です。立場が上の人が行ったため、余計悪いです。言葉の暴力とも言えます。

酔っていたのかもしれませんが、結婚したくてもできない人や、子供が欲しくても授からない人がいることに配慮すべきだ、というあなたの意見に賛同します。

この発言に対し、誰かが冗談で受け流して誰にも言わせないようにする、などの機転が利けば良かったのかもしれませんが、現実にはそれは誰もしていないわけですよね。

それは、あなたの職場が風通しが悪いか、上司が普段から空気を読めないか、横暴か、皆んな大人しく、イエスマンかのいずれかか複数でしょう。皆んな上司に気を遣ってる、ということだけはどうも確かなようです。

上司の酔い方や普段の部下の仕切り方によっては、そんなことをすれば上司の機嫌を損ねてクビが飛ぶかもしれないですものね。

上司の上の立場の人はその場にいなかったのでしょうか？

そこまで気を遣われてもご機嫌で公開処刑的な発言をしてしまう上司だと、その上の立場の人が指導して差し上げないと変わらないでしょう。

この人と飲みに行くときは、その上の立場の人を同行させると良いでしょう。

この人を酒の席でご機嫌にさせようと接待するような行為に出ると、図に乗って独裁者になりかねません。

なるべくなら早めに切り上げる、この人に仕切らせないよう、影の立役者に仕切らせる、などの工夫が必要です。

このような飲み会のときは、あらかじめしっかり根回しをして、メンバー、時間、仕切り方、座り方、上司を抑える係など、みなさんで話し合っておくと良いです。

結果的に何も変わらなかったとしても、分かり合えそうなメンバーをつついて聴いてごらんになってみては？

社会人として常識的な職場なら、あなただけでなく、これを聴かされていた子持ちのメンバーも針のむしろを着させられた気分だったと思いますので。

ご参考まで。
理不尽多々あるかもしれませんが、お仕事、活躍なさってください。

Answer 2

無神経な上司だと思います。
個人情報をうるさく言われる時代なのに、その重要性を何も判っていないのでしょうね。それとも、根っからの無神経な人間なのかもしれません。
酒のせいだけでなく、そんな場で個人の事情話などを話題にする方が間違っていますよね。
だから、あなたも正直に答える必要もなかったのではありませんか？酒の席での会話なのですから、適当にごまかして答えても良かったのではないかと思います。誰も、本気で他人の個人情報を知りたいなどとは思っていないでしょう、その上司を除いては。

今回の件で、今後あなたの個人情報を何らかの形で、その上司が周囲やあなた自身に話題として振ってきたら、やはり問題視した方がいいでしょうね。
その上司の上席者、あるいは本部の人事部などに、個人情報をみだりに公言し過ぎることを相談するべきです。明らかに、彼はコンプライアンス違反行為を犯しているのですから・・・。

Answer 3

うーん。
どうでもいいと思うかな。年齢聞いていくみたいなノリかな。
別に子どもいなくてもいいと思うし、子どもがいるから幸せとも限らないんじゃないですか。