ドラッグストアを2つかけもちしようと思いますが無理でしょうか？

Question

ドラッグストアを2つかけもちしようと思いますが無理でしょうか？私は今あるドラッグストアのオープンスタッフとして3ヶ月働いています。
ですが私の時間が、昼から夜までのシフトだからか、毎日レジばかりです。他の一緒に入ったアルバイトはレジを2時間程度であとは品出しや前出しなどしているのに対し、私は品出しや前出しは1週間に1回程度で、しかも1時間もらえればマシな方です。あとは全てレジです。(少なくて4時間、多くて6時間半レジばかりです）

ゆくゆくは登録販売の資格を欲しいので
別のドラッグストアの朝の品出しのバイトに興味があり募集したいのですが

履歴書に今働いているドラッグストアの名前を書いてよいのか悩んでおります。ドラッグストア業界をかけもちするのは非常識でしょうか？みなさんの意見を聞きたいです

補足

ちなみにシフトは、14時～22時と16時～22時。17時～22時。1週間に1度11時～20時がシフトです

休憩と掃除(30分）以外はレジばかりです
そしてアルバイトなので10万もらえません

Answer 1

某ドラッグストアチェーンの店長です。

ドラッグストアだけでなく小売業全体的だとは思いますが原則同業他社との掛け持ちは禁止です。

資格者（薬剤師や登販）なら掛け持ちOKの所もありますがその場合でも掛け持ち先はスーパーやホームセンター、調剤薬局等ドラッグストアで無い所が殆どです。

しかも登販の資格を取るのなら試験合格後、正規の登録販売者になるには試験の前後で24か月以上（1か月80時間以上）の実務経験が必要ですが他社との合算は出来ないので
資格を取るつもりならなおさら掛け持ちは止めて１社で働いたおいた方がいいです。

今の勤務時間でレジが殆どという事であれば
（あくまで私の店であればという推測ですが）ご質問者様は他のスタッフと比べかなり仕事が出来るスタッフであると思われます。
普通、スタッフが殆どいないか（質問内容から見るとそうでないみたいですし）、余程出来るスタッフでない限り長期間連続レジというのはドラッグストアではあまりないかと思います。

店長としたらご質問者様にレジを任せておいたら安心だという観点から今のワークスケジュール（仕事の割り振り）になってるのでしょう。

ただご質問者様がそれがどうしても負担大になってるのならその旨店長にご相談された方がいいと思います。

その上で、まだ今の仕事場に不満や負担等があるのなら
早朝品だしでの掛け持ちで無く、違うドラッグストアに移るという前提で
他企業の面接を受けるのも一つの手だと思います。

その時間帯で働けて、登販の資格取得希望で他のドラッグストアでレジ経験有りならまず採用でしょうから。

うちの店にもそんな人来てほしいですよ(笑)

Answer 2

単純に受けようとしても相手企業に
断られる恐れがあると思いますよ。
転職でさえスパイでは？と
まれに疑われたりします。

また登録販売者の資格が欲しいなら
なおさら掛け持ちするよりも
店長などに相談するべきかと思います。

就労シフトの相談を
店長に相談してみたらどうでしょう？
「何故この人が…」「品出ししたい」など
自分の意思ややる気を見せたら
変えてくれるのではないでしょうか？

私が働くところの店長は
言わないと気づかないこともあるので
(発注の時間がないから空けてなど)
言って解決しないなら…と
考えてみてはいかがでしょう？

Answer 3

就業規則とかないですか？
競業先への掛け持ち勤務禁止規定とかないですか？